文明创建工作心得体会

自2005年进入XX以来，我一直从事文明创建工作，现已有十几年有余。在这十几年中，我见证了XX从建矿试生产直到今天转变成大型生产型矿井整体文明生态环境一步一步变好变优的巨大变化，作为矿井的一份子，尤其是从事矿区文明创建工作的我感到无比自豪。

爱护环境、人人有责。由于我从事文明创建工作，所以我在爱护环境的基础上，比别人更多了一份责任心。日常工作中坚持以身作则，以模范职工和文明标兵基础严格要求自己、规范自身行为，保持优良传统，在工作单位同事中树立良好的模范带头作用，为两个文明建设积极奉献。我深知只有把矿区的文明创建工作与环保制度建设紧密结合起来，才能进一步促进矿井文明建设稳步协调发展。为此，在实际工作中，我自觉地把自己言行统一到矿党委关于文明创建的要求上来。

一、加强理论学习，提高自身素质。

为弘扬良好的学习风气，我坚持理论学习，系统学习习近平总书记关于生态文明建设重要指示精神、《公民道德建设实施纲要》和矿区关于文明创建工作重要文件精神等理论知识和环保业务知识。通过自我学习，不仅提高了自身理论、业务水平，同时也带动了身边同事比学习、比能力、比奉献，促使单位同事间学习风气更加浓厚。

二、增强责任意识，履行工作职责。

无论是在工作时间内还是在上下班途中，当遇到职工出现不文明现象，我都会积极劝导，并解释从产生不文明现象带来的后果到给矿井带来的负面影响，细心地引导教育职工自觉遵守矿规矿纪，树立环保思想。在日常工作中，我积极贯彻落实上级领导各项工作部署，牵头组织机关、基层职工开展各项义务劳动，为美丽矿山建设添砖添瓦，助推矿井向正、向善向上，和谐、稳定、发展。

三、积极献言献策，共创和谐矿井。

为构建和谐文明矿井，在日常工作中我根据矿井实际情况，向上级领导积极献言献策，制定了一系列矿区文明环境整治相关规章制度。为了便于矿区文明创建环境管理将矿区各个区域进行划片包干制进行整治，工作中通过不断完善文明创建制度建设，教育引导职工提高自身综合素质，促使职工不文明现象显著减少、爱护环境意识逐渐提高，为矿井营造“讲文明、树新风”的健康风气发挥积极力量。

总之，在我从事文明创建工作这些年以来，在文明创建方面我确实做了一些工作，也取得了一定的成效，但是离领导和矿区文明创建工作的要求仍然还有一定的差距和不足，在今后的工作中，我将竭尽全力把文明创建工作再推上一个新的台阶，为文明创建工作尽全心、尽全力、尽全意。