市场和质量监督管理局党委书记抓基层党建工作述职报告

市场和质量监督管理局党委书记抓基层党建工作述职报告

区市场和质量监督管理局党委书记

按照区委要求，现就2018年度抓基层党建工作情况报告如下。

第一部分、履职情况和工作亮点

一、基层党建工作方面

（一）广泛开展学习贯彻落实十九大精神活动

在全局干部职工中广泛开展了多种形式的学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的活动。

一是组织党员干部培训。2018年继续开展了面向全局党员领导干部、各支部书记和全体党员的集中轮训活动。3月5日-6日开展了为期二天的党员领导干部、支部书记、机关党员的培训，视频学习党的十九大精神，学习党的基层组织基本任务和支部建设的基本要求，学习组织开展党的活动等内容，并组织了专题研讨。12月7日开展了为期一天的党员领导干部、支部书记、机关全体党员的培训，深入学习党的十九大精神、习近平总书记最新讲话精神和省委十四届六中全会精神，详细讲解了基层党支部党建工作中存在的问题和解决方法。3月20日和9月26日对全局普通党员进行了轮训。

二是在民主生活会和组织生活会中组织学习。2017年度党员领导干部民主生活会和专题组织生活会的第一阶段采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员干部深入学习领会党的十九大精神，并组织了专题学习研讨，为开好民主生活会打牢思想基层。在“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态专题民主生活会和组织生活会”第一阶段中，组织全体党员深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习总书记重要指示精神和江西省委十四届六次全会精神等。

三是在“三会一课”中、在党员固定活动日中开展十九大精神的学习，并组织专题讨论。

四是做习题，深化学习和理解。3月初我局印制了《两学一做 党的十九大精神学习笔记每周一练》习题本，分发给每个干部职工按照每周一篇的进度认真完成练习答题。

五是举办文艺活动、知识竞赛、诵读红色家书等形式弘扬主旋律。如4月27日举办了“不忘初心 牢记使命”为主题的庆“五一”文艺晚会，不仅丰富了广大干职工业余生活，而且对全体干职工进行了一次深刻的爱国、爱党、爱岗敬业的精神文明教育，取得了很好的效果。

六是组织和落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，传统节假日和党的生日开展对离退休老党员和老弱病残困难党员的“送温暖”慰问工作，让他们感受到来自党组织的温暖和关爱。

（二）深入持久开展经常性教育

我局在全局干部职工中深入开展党章党规党纪及政治理论专题学习教育。1、依托 “三会一课”、党员固定活动日、民主生活会和基层组织会等党的组织生活制度，深入开展“两学一做”活动，使其经常化常态化，党员领导干部带头学习，带头宣讲党课，带头学习研讨，在全局形成了“深学实做”的局面；2、5月23日我主持召开了作风纪律整治动员大会，全局党政领导班子成员、机关全体人员和下属单位副职以上干职工参加了会议，会上，我传达了省委十四届六次全会精神，号召全体党员干部加强作风建设，向“怕慢假庸散”不良作风开刀亮剑；3、10月18日开展了“诵读红色家书、牢记时代使命”评比活动， 120余名干职工踊跃参加，全局上下形成了认真学习《红色家书》，重温革命历史、缅怀革命先烈、传承红色基因。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         ……此处隐藏4679个字……工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。

（二）党风廉政建设方面存在的问题及原因

2018年我着力规范决策程序，严格落实“一岗双责”，着力规范内部管理，但在建立健全内部管理制度方面做得不够。党委的主体责任和领导干部的“一岗双责”的责任把得不牢，特别是对于基层单位在落实党风廉政建设有关要求时，“知行合一”的程度没有从思想上没有充分重视，从而个别基层单位在履职过程中存在敷衍应付的现象。在平时工作中,检查面上完成情况的多、探究工作实质开展情况的少，对于发现问题之后的整改措施，经常是抓一个回合即止，反复抓查不够。

（三）意识形态工作方面存在的问题

一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。

第三部分：抓好基层党建工作的下步打算

一、提高认识，创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。树立发展为第一要务的观念，要明确基层党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心得热点上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软、内容较虚，以中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲和力与感召力；要坚持虚工实做，以党建实效去推动业务工作的顺利开展。

二、强化管理，健全党建工作机制。一是继续健全和落实基层党建工作绩效考核评价机制，引导基层党支部自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。真正落实好“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，努力提高党员的综合素质和能力水平。继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

三、立足本职，丰富党建工作内容。在工作方式上有所改进和突破；结合市场监督管理的本职工作和党员干部的思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，在化解矛盾、理顺关系、调到积极性等方面体现党建工作的成效，推进我局党的建设。

四、加强教育，落实党内监管机制。大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违约党员干部的处置力度，促进全局党员干部自觉地做到为民、务实、清廉，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

五、完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化，改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓，有人管。二是健全党务干部的学习培训制度，加大学习培训的力度。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制订各基层党支部年度经费预算计划，纳入单位开支的预算中，改变党建工作无钱开展的尴尬局面。

六、切实抓好我局党风廉政建设。一是严格落实“两个责任”。切实履行“一岗双责”，制定并执行领导班子党风廉政建设责任制责任清单；积极支持局纪委监察工作。严格规范领导干部的从政行为，认真执行和抓好干部个人有关重大事项报告制度的落实，督促党员领导干部自觉遵守廉洁自律有关规定。强化对各项规章制度落实情况的日常监督和跟踪督察，严防以信任代替监督，确保制度执行落到实处。 二是深入推进依法行政。加强内部控制，以依法行政为保障，严格执行“三重一大”事项集体决策制度；进一步健全和完善内部审计制度，促进管理规范运行。三是筑牢思想防线，强化自律。继续认真组织深入开展“两学一做”和党的十九大精神的学习教育，切实把握“两学一做”学习教育基本内涵和实践要求，认真领会党的十九大报告以及习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习身边的先进典型事迹；从周永康、徐才厚、苏荣等违纪违法案件中汲取教训；充分发挥自己作为市监局主要领导的表率带头作用，以自身言行带动身边的干部职工保持廉洁自律，将“两学一做”和十九大主题报告学习教育要求内化于心，外化于行。    四是筑牢机制防线，强化责任。在党风廉政建设责任制工作上，进一步加强对“党委主体责任、纪委监督责任”的思想认识，明确责任，相互提醒，着力推动“一岗双责”在局领导、股室长、基层单位负责人三个层面落到实处。不折不扣地落实好中央八项规定精神和区委相关要求，持之以恒转变工作方式，改进“四风”。五是筑牢监督防线，强化监督。在风险点较高的工作岗位和各项工作流程中的薄弱环节中查找廉政风险，在实际工作中认真督促加以防范。加大局机关和各基层单位的检查考核力度，通过不定期抽查、检查，绷紧党风廉政建设之弦。落实党政同责，“一案双查”要求，引导干部职工正确行使手中权力，切实做好廉政风险防控工作，有效保障干部“不想腐、不能腐、不敢腐”思想。

                       二0一九年一月二十五日