访谈策划书

第一篇：访谈策划书

策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们好范文推荐的策划书供您参考：

《相约cec》

——校园访谈节目策划书

节目名称：《相约cec》

节目类型：电视访谈节目

选题背景：当前，随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整，社会人才供求矛盾深化，高校毕业生就业面临一些困难和问题，就业岗位缺口带来的就业压力十分严峻。因此，针对此种情况，我校电气系举办一次就业指导方面的访谈节目。

节目宗旨：为我校大学生与企业有关领导提供面对面的交流平台，使我们了解更多就业的相关信息，学的更多的面试技巧，并且在互动中更深刻的剖析、认识自身，以便更加从容的面对今后的竞争。

节目单位

主办：成都电子机械高等专科学校电气系

协办：《相约cec》栏目组

节目对象：本校全体学生

节目时间：4月21号 下午1点30

节目地点：报告厅

节目具体安排

(一) 前期准备

具体安排:

部门具体工作负责人

宣传组海报、通知、横幅等文字宣传

校园广播宣传

网络宣传，在校园网刊登相关信息

摄影组提前借好相机，安排专人负责照相

后勤组买好嘉宾及主持人饮用的矿泉水布置会场(花、横幅)，借好话筒，调试音响，摆好访谈嘉宾的椅子，安排专人递话筒给同学互动发言

纪检部维持会场活动秩序

栏目组1 采用以班级为单位进行问题收集，请同学们将希望得到解决的关于就业方面的问题写在发下去的调查单页上，回收后，将问题整理收集，形成问题大纲。

2 和企业领导沟通有关访谈节目的访谈提纲，确定最后的问题提纲和沟通访谈中其它环节的设置。

3 联系学校领导及老师现场观看。

系领导1 联系intel公司来访嘉宾：

生产部主管 人事部经理 intel工作的我校校友(1~2人)

(二) 访谈环节

1 背景音乐

具体：在背景音乐中，主持人进行开场白，介绍活动的大概，并激起同学们对本次活动主题的兴致。

2 观看宣传片

具体：选择一些关于招聘会现场的片子及一些大学毕业生在应聘过程中遇到困难的短片播放，让同学们感到一定的压力。主持人作简单的介绍，然后请嘉宾入场，在访谈区就坐。

3 访谈环节

(1) 正式进入访谈，由主持人引入话题，请嘉宾谈谈对已毕业或即将毕业的大学生就业方面的看法，及我们在应聘时会遇到什么样的问题和一些解决的方法，并谈谈有什么好的面试技巧，为我们提供一些方向，经验及相关内容。

(2) 在嘉宾给予我们就业指导结束后，我们请一至两位同学进行模拟应聘面试，由嘉宾做考官，以便我们能对面试有一个感性的认识。

(3) 模拟面试结束后，有几分钟的互动环节，一方面给嘉宾一定的休息时间，同时主持人告诉大家接下来是同学自由提问的时间，好让同学们整理好自己的思路和语言。

(4) 进入同学自由提问阶段，由同学向任意嘉宾提问，对他们所感兴趣的话题及他们的迷惘之处与嘉宾展开交流。

(5)自由提问结束时，可放些有关intel公司工作环境和取得的一些成就的ppt或dv，让同学们产生一种对intel公司的向往之情。(需要intel公司的提供)

(6) 由我校领导作总结。

(7) 由主持人作结束语。

节目具体流程

节目开始前：节目宣传片

节目开始：

介绍环节：介绍本次活动的目的，到场嘉宾，学校领导。

主持人开场白，播放招聘会现场的宣传片(2~3分钟)，嘉宾就视频发表看法(穿插嘉宾简介，ppt格式)

提问环节：

①社会需要什么样的大学生，在校大学生应该从哪些方面发展才可以让自己成为企业所需要的“千里马”(可针对intel公司对人才的需求发表看法)

②离开学校走向社会应该把握什么样的核心价值，持怎样的就业观，一些非名校，专科类院校毕业生是不是只能从比较低端的工作做起

播放应聘过程中求职者遇到困难的一些短片(2~3分钟)，嘉宾就短片作出评价。

提问环节：

① 简历的制作有哪些需要注意，什么样的简历可以让自己更突出?

② 试技巧，如：面试礼仪，面试心态

③ 现在很多工作单位都需要工作经验，可是像我们这样的工科学生觉得平时学习任务又不轻，到了找工作的时候因为工作经验的问题，使得自己觉得像是什么都没有学到一样，该怎么解决这样的问题?

互动环节：现场模拟面试

嘉宾对现场某几位同学(面临毕业的学生)进行面试，做出面试提问，最后给出结论假如说要从中招聘一位会选择哪位，为什么?最后做出点评。

提问环节：

①工作单位和学校是俩个不同的环境，作为一名刚刚踏入社会的毕业生，该怎么做才能尽快适应新环境，做好自己的工作?

②intel公司属于外企，优势在哪?(穿插播放intel公司工作环境和展现企业风貌的宣传dv,让同学们产生一种对该公司向往之情)，需要该公司提供。

③很多人觉得女大学生毕业后就难就业，用人单位会不会就性别上在招聘时作出限制，该怎么改变这一现状，女大学生在校的时候该做些什么努力呢?

自由提问环节：

现场的同学向嘉宾提问!

(三)后期阶段

1 欢送嘉宾出常

2活动后会场的打扫。

3编辑新闻稿送至本系，上传校园网。

4引导大家制定职业规划，强化就业意识，使本次访谈更有意义。

第二篇：访谈策划书

一、任务分配表

小组名称：天狼一族

小组组长：吕游宗

小组成员：车建伟、周建飞、吕游宗、彭庆涛、徐正春 主持人：车建伟（一人）

嘉宾：（两人）

书记员：徐正春

具体任务：

1、 共同讨论项目

? 选题

? 组名

? 访谈思路以及提纲

? 问题设置（每人想2—3个问题）

? 台上演示注意事项

2、个人项目

? ppt制作——车建伟、吕游宗

? 编辑工作——周建飞、吕游宗

? 打印以及交稿——吕游宗、周建飞 ? 资料搜索整理——吕游宗

? 审校——车建伟、周建飞、徐正春、吕游宗、彭庆涛? ……此处隐藏789个字……/p>

时间：

八.意外防范

1.访谈会的嘉宾，学长学姐名单都需要提前确定，并发出邀请，

确保活动流程的可行性。

2.访谈会所需的椅子，麦克风，经费，都需要提前申请。椅子更需要经过计算，麦克风要准备备用的，以防人太多，麦克风没声音的情况出现。

3.所有工作人员需提前一个小时到场，试麦，调试电脑，确定电脑可以无障碍。

4.学长学姐所需要演示的ppt，word文档都需要提前演示一次，以防有文件打不开 或者乱码的情况发生。

5.活动宣传期一定要做到让大一新生充分理解活动，鼓励新生积极参与，以防人数太少。

6.活动中如有冷场，工作人员可以自行参与活动，鼓动气氛，以防活动拖沓。

7.活动结束，工作人员还需做好卫生工作，申请借来的要及时归还，做好善后的工作。

第四篇：访谈策划书

策划书

志愿者精神——on the way

-----张诗访谈

一、 活动目的

使广大师生更明确地了解志愿者精神。志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念。志愿服务的精神概括起来是：奉献、友爱、互助、进步。

二、活动安排

1、主持人：施啸威、闵诗薇

2、访谈人：张诗

3、主办方：湖工工程经济系团总支学生会科技部

4、参与人：全院师生均可参加

三、活动流程

1、主持人提醒与会人员将手机调成振动或静音状态

2、主持人介绍与会嘉宾

3、主持人串词后，工作人员播放关于访谈人张诗的ppt，并请上访谈人

4、开始进入访谈话题

5、进入与会人员向访谈人提问的环节

6、主持人做访谈小节并宣布访谈结束

7、请访谈人张诗、与会嘉宾以及工作人员上台合影留念

四、活动宣传

1、在西区操场铁栅栏上悬挂宣传海报

2、在创新苑3栋楼下摆宣传板

3、利用早自习进班向大一学生宣传

4、利用微博宣传

五、人员安排

1、经济系团学科技部负责总体策划及组织

2、团学文宣部负责绘制宣传板，生活部负责购买嘉宾和访谈人

的饮水，学习部负责制作嘉宾席铭牌，信联部负责签到，组织部、文体部负责维序，宣传部负责做好拍照宣传工作，机动组成员负责搬凳子。

3、会后场地清理工作由团学全体成员参加

六、活动经费

1、宣传海报制作费100元

2、访谈人及与会嘉宾饮水30元

3、宣传板制作费20元

4、买请柬费用7元

共计：145元

团总支学生会科技部

2014年10月12日

第五篇：访谈会策划书

毕业生访谈会策划书

一．活动主题:青春fun宴

二.活动背景:本着丰富大学生在校生活，让大一新生以最快的速度掌握全新的生活体系，在迈入这个半社会的学校中如何充分地度过，如何为人处事，如何与人相处。

三．活动目的：经由此次访谈会，请大三优秀学生代表畅谈人生经历的同时，让大一新生吸取经验教训，了解到不仅要在学校读好书，同时学会与人沟通，交流，为将来出社会做铺垫，以更好的心态去面对未来的大学生活。

四．活动宣传：

1.海报宣传：请宣传组画海报黏贴于食堂门口，先让新生理解有此活动。

2.人际宣传：把心理部干事分为几个小组，下班级宣传，让学生了解具体访谈会情况。

3.广播宣传。联系贸院广播之声，为此访谈会造势。

4.发传单宣传。把活动流程写于传单上，让学生更清楚明了。

5.悬挂宣传条幅。在活动举办地的教学楼墙上悬挂宣传条幅，更好的为访谈会宣传。

五.活动流程与策划

1. 由主持人致开幕词（介绍活动内容，到场嘉宾等。）

2. 嘉宾出场，做个人简介。

3. 特邀嘉宾才艺表演。

4. 现场互动“你问我答”。

5. 游戏（有奖竞猜）。

6. 主持人总结陈词，访谈会闭幕，嘉宾离场。

六，活动参与人

外语系全体心理助理、大一新生、主席团、各系心理部长、新生代表。

七，活动策划

策划组

经部门讨论，确定活动开展的具体事宜（时间、地点、形式，内容等），并撰写策划书和安排后期工作。

宣传组

宣传部准备本次活动的海报，外联部拉赞助。

外联组

通讯社借相机，摄影机等，收集方面的新闻资料，为后期的展示工作做准备。。

后勤组

自律会组织安排活动流程及场地，并在当天组织大家有序进场。心理部准备活动所需物品，包括应急药品的准备。并负责紧急状况的出现及人员的补充。

ps:各个小组之间有必要的联系，应互相留有手机号码，避免不必

要的事情发生。

八，可行性分析：此活动具有相对的影响力，可让学生在校期间更能充分的发挥自己身上的长处，学会如何更好的与人相处，为人处事。学会在团体的共同努力下成长，培养合作意识，理解到为人处事，合作团结的重要性。

九．时间地点

地点：初定于大t3

时间：2014年11月3日

十．经费预算

（1） 条幅，传单等各种用于宣传，装饰的材料用具，预计金额230元左右。

（2） 嘉宾的水，颁发的礼物与奖品，预计金额100元左右。

（3） 演讲台上布置，背景，音响，一些安全器材等，预计金额20元左右。

（4） 总计350元左右。

十一.意外防范

1.访谈会的嘉宾，学长学姐名单都需要提前确定，并发出邀请，确保活动流程的可行性。

2.访谈会所需的椅子，麦克风，经费，都需要提前申请。椅子更需要经过计算，麦克风要准备备用的，以防人太多，麦克风没声音的情况出现。

3.所有工作人员需提前一个小时到场，试麦，调试电脑，确定电脑可以无障碍。

4.学长学姐所需要演示的ppt，word文档都需要提前演示一次，以防有文件打不开 或者乱码的情况发生。

5.活动宣传期一定要做到让大一新生充分理解活动，鼓励新生积极参与，以防人数太少。

6.活动中如有冷场，工作人员可以自行参与活动，鼓动气氛，以防活动拖沓。

7.活动中的小游戏要注意安全，以防危险发生。

8.活动结束，工作人员还需做好卫生工作，申请借来的要及时归还，做好善后的工作。