先进领导干部汇报材料

多年来，他始终努力服务于经济建设大局，积极调整工作思路，狠抓队伍建设，强化内部管理，使局机关在队伍建设，计划业务工作，党风廉政建设等方面取得了较大进展，为政府加强宏观经济管理，促进地方(更多精彩文章请关注好 范文网：WwW.)经济发展作出了贡献。

他的主要的成绩体现在：

(一)积极开展思想政治教育，提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。

他带领全局广大干部职工一方面加强全体同志对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习尤其是重点抓了省第九次党代会和党的“十六”大会议精神的学习;另一方面是在每年六月至九月为期三个多月开展纪律教育学习月活动中，通过组织全体干部职工学习文件，观看警示教育片以及先进典型事迹，全局上下积极查问题，找差距，开展批评与自我批评，充分发挥民主监督的作用，促进机关作风转变，使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律，依法行政，依法办事。

该同志积极培养干部爱党爱国，爱岗敬业的精神，培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风，使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻中央、省委经济工作会议精神，服务意识不断强化，工作作风不断改进，凡来局办事，各科室都做到热情接待，即来即办，特事特办，办事效率和质量进一步提高。

(二)充分发扬民主，搞好内部团结。

多年以来，他坚持从工作指导思想的确立，到工作措施的制定，干部的选拔作用，重要计划任务安排及财务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题，都充分发扬民主，吸收班子成员的意见，民主决策，使个人意图变为大家为之奋斗的意愿，大家真诚相待，默契配合，齐心协力，营造了宽松和谐的气氛，促进的内部团结。

(三)营造一个良好的工作环境，调动干部的工作积极性创造性。

既要完成局的职责任务，又要使每个同志健康成长，整体素质不断提高，从2014年开始，他就从改善机关办公条件着手，在经费较为紧张的条件下，千方百计节约办公经费和争取上级支持全面装修了办公楼，增设了饭堂、体育活动场地，绿化美化了周围环境。为每个科室配置了电脑，建成了本单位的局域网，为实现办公自动化创造了条件。并开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动，形成了良好的机关作风，创造了廉洁高效的工作环境，使全局广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。

(四)加强调查研究，服务经济工作，为领导决策提供依据。

市发展计划局作为政府综合管理部门，具有宏观调控和监督的职能。他带领广大干部职工坚持围绕目前经济工作的中心任务，在计划业务的广度和深度上下功夫，综合分析经济发展中的热点、难点问题，预测发展趋势，提出对策建议和长远发展措施，为领导宏观决策服务。一方面按照“实事求是，量力而行，科学安排，有效发展”的原则，认真抓好《云浮市“五年打基础，十年上台阶”发展规划》和年度计划的编制工作。另一方面是做好全市宏观经济运行分析的理论深度和水平，提出一些针对性和可操作性的建议措施。第三是加强项目管理。除了及时做好建设项目的审批、报批和资金筹措工作外，还创办了《云浮重点项目建设简讯》，对在建项目进行跟踪监督。第四、为了进一步转变政府职能，当好党委政府参谋，他带领全局人员加强调查研究，去年部署安排了十个专题的调研工作，《做好城市经营这篇大文章》、《建设工业园，促进经济发展》、《对我市农民收入增长及解决就业的几点思考》、《云浮市当前农业和农村经济信息情况汇报》、《县(区)级计划部门职能转变调研情况报告》和《加强宏观管理，促进社会事业的发展》等专题文章都已经完成。同时，我们还对国债资金与利用情况、农网改造等工作开展监督检查，提出了一些有效的意见建议，为领导宏观决策提供较为可靠的依据。

(五)内强素质，外树形象，不断提高工作质量和效率。

“公生明，廉生威”是我们局把公正执法，塑造廉洁高效的机关形象作为一件大事来抓。他从建立健全各项制度，提高干部自身素质入手，着力整个队伍的建设。根据工作需要，局制定了“党风廉政建设责任制”、“机关事务管理制度”、“财务管理办法”、“机关学习制度”、“党组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设，使计划部门的依法行政、依法管理在各科室、各环节都有章可循，增强了干部依法办事的自觉性，既保持了干部自身的廉洁，又塑造了良好的外部形象，工作质量和效率不断提高。

(六)爱岗敬业，廉洁自律，公道正派，勤奋工作。

他深深理解到，带好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起******员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起地方群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天尽职一天。云浮市发展计划局的在职人数比一般地级市发展计划局的在职人数少了近一半，人手少工作量大，近年来专项工作又较以往特别多。在这种情况，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使计划业务工作有条不紊地开展，出色地完成了各项任务。同时，他经常反思自己，并且吸取了在工作期间的失误与教训，排除因思想片面造成的失误，保持机关的正气。使局机关形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，计划部门整体功能得到有效的发挥，工作效率不断提高，取得较好的成绩，得到市委、市府的肯定。

第二篇：领导干部作风建设先进典型材料

领导干部作风建设先进典型材料

自开展领导干部作风整顿建设活动以来，市民政局按照省委和市委的统一安排部署，紧密结合自身实际，精心组织，周密部署，扎实开展领导干部作风整顿建设活动，在学习讨论阶段，抓出了特色，突出了亮点，取得了实效。

一是开展“力戒?假学?”大讨论，提高思想熟悉。为了防止作风整顿活动流于形式，走过场、一般化，确保作风整顿建设扎实开展，取得实效，市民政局着力从“提高思想熟悉，激发内在动力”上下功夫，针对“理论学习年年搞，天天学，但为什么效果总不明显？”问题，组织开展“力戒?假学?歪风，确保学习质量”为主题的学习打假大讨论，通过列表现、析原因、论危害、明方向，克服了“关系不大”、“重复学习”、“没时间学”等错误熟悉，进一步统一了思想，提高了领导干部对理论学习和作风整顿重要性、必要性、紧迫性的熟悉，为作风整顿的深入进行打下了良好的思想和理论基础。

二是紧密结合民政实际，拓展学习内容。市民政局在作风整顿建设活动学习讨论阶段，除了学习必学篇目外，还紧密结合民政实际，选学了《温家宝总理回良玉副总理在第十二次全国民政会议上的讲话》、《中国共产党章程》、《论共产党员修养》、《于丹〈论语〉心得》、《你在为谁工作》等内容，丰富了学习内容，增强了学习效果。

三是领导带头，率先垂范。市民政局领导班子成员在作风整顿建设活动学习中 ……此处隐藏2228个字……思想活跃、治学严谨的教师队伍，是每个校长的重要任务。校长应鼓励教师通过多种形式提高学历层次；通过继续教育和岗位培训，提高业务素质；通过教研教改等活动提高教育教学能力。只有全面提高了教师素质，教育教学质量才会得到根本保证。我们学校为了加强教师队伍建设，特制订了祥中小教师誓词和教师工作荣辱观。倡导老师“以热爱学校为荣，以危害学校为耻。以敬业爱岗为荣，以消极散漫为耻。”以此提高我们学校的教师队伍建设。

第三规范健全学校各项规章制度。俗话说：“不依规矩，不成方圆”。校长建立健全师德规范、课堂常规、考勤制度、教职工考核制度和岗位责任等制度，并用这些制度去规范教职工的行为。在制定学校管理制度时，除坚持以人为本外，也要符合广大师生员工的根本利益，并获得广大师生员工的积极拥护和支持。如：学校2014年制定的《建立祥中小教师健康档案》制度，并在现代化验收后（2014年12月10日）学校资金非常紧张的情况下，还出资三千多元（星期六）带领全体教职工到宝坻区人民医院进行了全面的体检，并获得广大教职工的积极拥护和支持。我们学校并把这些规章制度装订成册，使各项工作有章可循。

三、抓常规，夯实基础，突出教学中心地位

1、全面实施新课程改革，构建高效课堂教学模式

如果说素质教育的主要载体在于课程，那么实施课程的主要途径就是课堂教学。高效教学就是必须抓住怎样培养人这个关键问题，从提高课堂教学效率、优化课堂教学效果直接切入，进行研究和探索，说得更实在一点，就是学生能当堂学、当堂会；教师能保落实、减负担。如果真地从思想认识上梳理清楚，真正理解“高效”这两个字，并且正确处理好教师与学生的关系。学生是学习的主体，其本质含义就是能够充分发挥自己的学习主动性、积极性和创造性。明确自己的教学方案必须适应学生的学习需求，即教师要根据学生的知识基础、心理特点、学习规律制定教学策略，使学生在学习过程中既能实现学会、学好

的目标，又能达到乐学、会学的境界。在教师校本教研活动中，充分发挥骨干教师的龙头作用，定期举办优秀展示、观摩、研讨活动。

2、抓好教学常规落实，规范教师教学行为

学校严格按《2014—2014学年度天津市中小学课程计划安排意见》的要求，订齐了课本，开齐了课程，开足了课时，并保证教学质量。特别是中小学非考试学科的教学，坚持按课表上课，做到不挤、不占、不让任何学科课时。使教师认识到课程计划是教师必须严格执行的教育教学规则，不得擅自改变。

3、教科研工作实现新突破

全校教师参与教科研的热情空前高涨。以往由学校校长牵头搞课题居多，现在教师以学科组为单位，自发进行课题研究。阮名博老师的县级课题在2014年6月蓟县教育学会“十一五”课题评选中，获县级三等奖。

四、抓财务，加强管理

为把学校的每一分钱花在刀刃上，我校坚持预算制度，各项资金发放到位，坚持校务公开、民主监督制度，学生代收代办收费项目实行校长、会计、班主任、学生共同签字、公示制度。为保证教育教学正常运转的同时，本着少花钱多办事的原则，全面贯彻以人为本的现代教育理念，改善教师的生活条件，提高教师办公质量，规范办学行为。

以上所取得的一点成绩都是全校教师齐心协力、团结拼搏的结果，今后我们将再接再厉，争取更好的成绩。

祥福庄中心小学

2014年2月12日

校长汇报材料

候家营镇祥福庄中心小学

赵永瑞

第五篇：乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报材料

上溪乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的

汇报

县委、县政府：

12月12日，我乡组织召开了乡党政联系会议和乡村两级干部大会，并传达了全县领导干部会议精神。现将我乡贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、及时传达，全员学习，切实领会会议精神

12日上午，我乡组织召开了党政联席会议和乡村两级干部大会，传达了全县领导干部会议精神，要求全体领导干部要认真学习领会，认真贯彻落实，进一步统一思想，切实转变干部作风，扎实做好各项中心工作。

会上，刘永红乡长认真宣读了肖志华书记关于在全县认真学习贯彻好王书记的讲话精神。会议还重点学习了县委书记肖志华就努力再在“结合”和“转化”上下功夫，在吃透精神实质、联系实际理解、创造性地落实上下功夫的讲话中的三个方面的要求。最后，罗振国书记强调这是当前摆在我们面前第一位的工作、最重要的政治任务。要求全体干部职工要把贯彻会议精神作为推动当前工作作风转变的重要举措来抓，要求大家统一思想，凝心聚力，努力把上溪建设成为经济繁荣，政治安定，人民安康，社会和谐的新上溪。

二、统一思想，强化措施，努力完成当前工作

1、提高领导干部的工作热情。领导干部要把工作当

作毕生的事业来做，都要有一股子苦干实干的拼劲、闯劲，多想问题，多谋良策，多些吃苦流汗，少些安逸享受，殚精竭虑，忘我工作，大力度、全方位推进上溪各项事业，努力营造生机勃勃的发展局面。在行动中要从具体小事抓起，做到表里如一、言行合拍、思想行动统一；在工作中，要有自己的明确目标，多思考、多请教、多总结，确保好的结局。

2、加强执行力，提高办事效率。领导干部做事要有敢打必胜、永不言败的“亮剑”精神，不要怕得罪人，不要怕失误，不要怕被别人关注、议论。只要行得端、做得正，一心为了上溪发展大局，不做侵害群众利益和违法违纪的事，有点失误、有点议论并不可怕。

3、积极进取，加强争先创新意识。乡党委、政府鼓励创新，领导干部在想问题、办事情上，都要多考虑群众需要不需要，多考虑对地方上溪发展有益还是无益。要有干大事、创大业、争第一、不甘人后的英雄气概，要有争先意识，敢比、敢拼、敢争，激发内在潜能，实现自我超越。

三、解放思想，转变作风，狠抓干部队伍建设

“逆水行舟，不进则退”，我们以“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育为契机，认真学习思考，解放思想、转变作风、提升服务，在新的形势和任务面前，要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，进一步增强忧患意识、、发展意识、拼搏意识、服务意识，以更加强烈的使命感、责任感强抓发展机遇，转变发展观念，

凝聚全乡的力量，推动各项工作不断向前发展。

作风不过硬就会影响到各项工作的落实。我们重视干部队伍的作风建设，保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风，把精力集中到干工作、求实效上来。要在创先争优活动中，围绕提高干部理解力、操作力和执行力这条主线，进一步把我乡干部队伍打造成思想素质高、工作作风优、服务意识强的优秀团队。

中共上溪乡委员会

上溪乡人民政府2014年12月12日

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