员工是企业的财富,员工的积极性、主动性是企业发展的根本动力。冲洗队是一支任劳任怨的队伍,冲洗工常年与水打交道,有时需要进入到设备内进行冲洗。由于工作空间的局限性,冲洗工经常浑身湿透。工作结束后,只能在条件简陋的机房中更换衣物,擦洗身体。夏季还能勉强,进入冬季后,冲洗工在工作的过程中,衣服很快就会结冰,穿着结冰的衣服仍然需要坚持完成手中的工作,在工作的同时还要努力抵抗严寒。工作结束后,回到家第一件事就是先冲个热水澡,等身体暖了才吃饭。
领导们了解相关情况后,专门组织技术人员到现场察看,分析制定了可行方案。在现场闲置的地点建设房屋专门用于冲洗队员工临时休息,更换衣物,洗热水澡。房屋里装有加热器和暖气管,让冲洗队员工在结束工作后第一时间洗个热水澡,让员工感受到家的温暖。
车间的这样的举措,让员工有更多的归属感,党员干部在群众中“最盼”上赢民心,在“最急”上用真情,在“最需”上办实事,把员工的小事办好、把实事办好,真正体现了党员密切联系群众,察民情、体民意、解民忧。
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