纪检监察工作汇报

第一篇：纪检监察工作汇报

灌云局纪检监察工作汇报

思路定位瞄准“伞、桥、剑”

目标分解突出“细、实、明”

重点工作狠抓“学、防、查”

队伍建设坚持“选、育、用”

一、思路定位瞄准“伞桥剑”

1、撑好一把伞——为灌云工商事业的发展进步防微杜渐、遮风挡雨、保驾护航；

2、架起一座桥——好联系党和群众、反映基层工商干部呼声、反应广大百姓呼声的桥梁；

3、亮出一把剑——该出手时就出手，对侵害企业群众利益、损害工商系统形象的人和事一经查实，坚决亮剑打击、严肃查处。

二、目标分解突出“细实明”

学习此项工作两个多月来，发现纪检监察工作体系全、头绪多。为推动、确保工作顺利有序开展，对该项工作引入目标管理办法。

1、对已经确定的年度目标（相关法规制度的要求、市局条线的要求、县内纪委优化办等部门的要求）再行细化分解，确定全年目标推进工作表，年度工作表预留月度小目标管理和临时追加目标管理。

2、对阶段性、突发性工作推行月度小目标管理和临时追加目标管理。

3、列入全年大目标管理、月度小目标管理和临时追加目标管理的事项突出三个特点：一是分解要细，例如市局、县里的考核细则，针对每一大项考核内容针对每一个考核点、得分点取出后列入目标体系，同时明确分阶段进度要求；二是目标要实，对定性的目标明确完成时限、完成标准；对定量的目标任务明确具体指标；三是责任要明，纳入目标体系的指标项一律明确责任人员、配合人员。目标管理每月填报、汇总进度表，对未能达到序时进度要求的组织会诊，及时调整策略，确保各项工作按进度完成。

今年以来已经分层分类签订了党风廉政建设责任书，一把手局长与其他党组成员、一把手局长与基层分局长、分管领导与所分管科室负责人。

三、重点工作狠抓“学防查”

1、抓学习（宣传教育）。凡事先谋而后定，学习的过程同时就是谋划的过程。昨天学习了市局王主任梳理的资料，感触很深，感觉学的很全面、谋得很深入。这方面我们将好好的学习、领会、借鉴。纪检监察学习（宣传教育）的内容围绕上级有关文件（重点是省局刚刚下发的纪检监察工作手册、市局相关部署文件及会议精神）、县内做出的纪检监察工作的相关部署要求等。学习的层面突出抓好党组学习、纪检监察干部学习、全员学习三个层面。学习的要求则要杜绝浮皮潦草，坚持学到位、理解到位，最终保证贯彻落实到位。

县局已经初步草拟了年度党风廉政宣教活动方案，待市局条线工作意见下发后予以完善执行。2月17日，县局邀请县检察院侦查监

督科领导为全局人员上了一堂警示教育课，重点包括工商部门易发生职务犯罪的情形、相应处罚、相关案例、如何防范等方面内容。2月21日，组织局机关全体人员观看了《廉政准则》动漫片。

2、抓防范。主要是廉政监管风险的防范。省市局此前扎实开展了廉政监管风险点防范管理工作，我们计划在此基础上作些探索和延伸。初步的想法是按照惩防体系构建其中“重在预防”的指导思想以及“5+1”文件关于“开放构建、动态构建、系统构建”的导向要求，探索实施廉政监管风险动态防控体系的构建，计划选取1-2个领域或项目，梳理项目推进过程的各个详细节点，针对每个节点梳理排查各个节点的个性化的风险点，针对风险点作出针对性强、操作性强的防控措施。整个项目推进过程的风险防控努力凸现过程化、动态化、留痕化的特点，风险点的排查和防控采用个人查控、互查互控、组织查控的多渠道方式，同时还考虑引入服务对象或者人大代表、政协委员、行风监督员外部查控，实现重点、焦点领域或项目全过程均处在动态的风险防控体系中，做到防控工作与业务工作四同步（“同部署、同落实、同检查、同考核”），进一步减少违法违纪乃至腐败行为的发生，有效推动系统高效、廉洁履职尽责。

3、抓督查和查处。三个方面：

一是切实抓好平时督查工作。县局已经结合业务工作的推进，初步拿出了全年督查工作计划，待市局条线工作意见下发后作针对性的完善后及时下发并予以落实。1-2月份县局分别已经开展了在岗情况、工作日中午禁酒情况开展了两次专项督查，3月份目前正在结合个体

验照和企业年检开展规范收费行为和数据录入质量的效能督查。

二是对上级转办、交办，本级受理的相关信访举报，坚决按照有关制度要求，不折不扣的按时间、按程序、高质量完成调查回复。今年以来共收到市局监察室转来信访件5件（包括15日刚刚收到的1件），目前已办结回复3件，尚有2件正在调查处理中。

三是对形成违法违纪案件的人和事坚决查处、绝不姑息。

四、队伍建设坚持“选、育、用”

年初，局党组进一步加强了纪检监察干部的选配，为县局监察室增加了1名年轻干部，同时按照省局强化基层分局纪检监察工作的要求，调整了8个基层分局的兼职纪检监察员。县局加强了纪检监察队伍的教育培养工作，3月初利用以会代训的方式已经对基层兼职纪检监察员组织了一期培训，年内计划围绕纪检监察基础法规知识、纪检监察实务等方面组织培训，培训的方式采取集中授课、网络教育等多种形式。县局党组同时明确，对在纪检监察岗位上作出优秀成绩的基层纪检监察员将在评优、晋升时作为重要参考。

第二篇：2014年纪检监察工作汇报

2014年以来，***党群纪检工作，按照省公司党群纪检工作要求，紧密结合企业中心工作，以实施“七个一”活动为载体，不断加强党员干部的党风廉政建设，提高队伍的思想意识和综合素质，把政治文明和精神文明的内在优势转化为推动企业发展的强大动力，为进一步增强企业源动力，实现企业持续健康发展提供有力保障。

一、党群纪检机构设置及人员配置情况

***党委于xx年2月正式成立。目前设置机关党支部、经营党支部2个支部，4个党小组，目前共有正式党员37名（含离退休党员），在职党员29名，预备党员4名，入党积极分子10名。

目前****没有独立设纪检监察室，纪检职能归属于综合部，现有纪检管理员1名，兼职纪检监察员4名。

二、2014年党群纪检工作思路及第一季度要点工作汇报

2014年初，根据分公司年度工作会议要求，结合党群纪检工作实际，明确了2014年党群纪检工作思路，即以党的xx届六中全会精神为指导，深入贯彻学习科学发展观，以实施“七个一”活动为载体，将“创先争优”活动任务化、现实化、具体化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和每一个共产党员的先锋带头作用；认真落实党风廉政建设责任制，强化教育和监督职能，着力构建分公司惩防体系。

依照年度思路，初步梳理出了2014年党群纪检具体工作计划，并根据后期省公司党群纪检工作会议精神以及下发的工作要点进行了修订和完善，根据计划安排第一季度开展了以下几方面的工作：……此处隐藏10444个字……体党员干部中开展警示教育活动，并制定整改措施，建立健全规范和约束领导干部廉洁从政行为的各项制度，认真解决存在的苗头性和倾向性问题，加强对党员干部的党性党风党纪教育。按照“一手抓教育，一手抓查处”的工作思路，及时组织全体干部职工、各村、站所主要负责人观看反腐倡廉教育片，针对典型案件进行深刻剖析，使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想，增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

三、以民主评议行风活动为重点，进一步加强机关作风建设 一是及时建立健全机构，加强组织学习，提高干部职工对行风评议活动的认识。通过开展正反面典型教育，强化宗旨观念，增强了各级干部为人民服务的自觉性。二是认真抓好各类管理制度落实，完善各类评先选优活动，使机关各项规章制度更加规范有序，实现了以制度管人、约束人的现行格局。三是建立健全村级纪检组织建设，选齐配全了全镇23个村的党风廉政监督员，充分发挥村级监督员在农村党风廉政建设工作中的积极作用，并对村级监督员进行了培训，使党风廉政建设工作网络延伸到基层。四是聘请村干部、站所等人员为行风评议监督员，定期虚心听取意见和建议。五是严格收费标准，切实减轻农民负担，尤其对中小学校乱收费、群众看病贵及群众关注的粮食直补等进行了专项治理和监督。六是进一步加强干部队伍作风教育，深入推进“六型”机关（学习型、效能型、服务型、法治型、责任型、廉洁型）建设。六是切实为基层、为农民群众办实事。全镇共为各族群众办好事、实事46件次。

四、深入抓好领导干部廉洁自律工作

根据县纪委工作要点，明确了以加强政治纪律和反对奢侈浪费为重点，以增加干部廉洁自律意识为核心，以强化组织和群众监督为有效途径，以体现社会主义价值观的从政行为为准则，加强领导干部廉洁自律工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。

一是继续认真贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、地、县制止奢侈浪费的若干规定及领导干部廉洁自律的其它有关规定,定期开展监督检查,进一步规范了领导干部的从政行为，做到有令必行、有禁必止；二是以机关领导干部作风教育整顿活动为契机,要求全镇各级党组织认真组织党员领导干部学习贯彻中纪委制定的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,并按照《规定》所列禁止行为,开展自查自纠,切实把中央的这一政策规定落到实处。三是加强对党员领导干部落实廉洁自律规定的监督检查。对公款吃喝、公车私用、违规操办酒席、利用职权违规干预和插手建设工程招投标、在工作中弄虚作假骗取荣誉、入股非煤矿山及干部赌博等不正之风进行专项治理,取得了明显成效。共清理违规干部人。四是加大党内监督力度。建立健全了领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、经济责任审计、述职述廉、村民质询和民主评议制度,起到了较好的警示教育作用。规范了领导干部个人重大事项申报、收受礼品礼金登记制度，做到了防微杜渐。五是认真组织开展领导班子民主生活会，做到生活会有准备、有安排、有内容、有目的，班子成员畅所欲言，勇于批评和自我批评，保证了生活会的效果和质量。六是规范了节假日纪律，明确节日群众来信、来访接待制度和值班制度，严肃了节日工作纪律。党政领导班子及其成员，能严格执行中央及省、地、县关于领导干部廉洁自律的各项规定，认真贯彻执行“一岗双责”的要求以及《中共中央纪委关于严格禁止

利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，在领导班子及其成员中无违纪违法行为。

五、开展了以“贴近群众暧民心”活动为抓手的创建“零”上访镇村活动

一是制定了《炉山镇2014年领导干部“接访、走访、回访”活动实施方案》、《炉山镇关于领导干部接访下访约访群众等有关信访维稳工作制度》《炉山镇以“贴近群众暧民心”活动为抓手的创建“零”上访镇村活动实施方案》。二是积极做好信访案件的调查和处理工作，尤其对群众反映的热点、难点问题加大查处力度。三是坚持领导主动走访、约访上访人群制度和领导信访接待日制度，并严格登记；尤其是加大对信访积案的化解息访工作。四是切实采取“领导约访、主动走访、奖罚挂钩”等有力措施开展纪检监察“零上访”镇、村创建活动并取得了成效，实现了“零上访”。2014年共接待13名来访者，受理来访信件3起，做到了件件有落实，事事有答复，及时解决了群众反映的问题，化解了矛盾纠纷。

六、切实加大执法监察工作，确保国家政策落实到位

我们严格按照中纪委明确的反腐倡廉指导思想，坚持标本兼治、综合治理，努力营造风清气正、廉洁奉公的建设环境。通过制定《炉山镇农村集体“三资”委托代理服务实施方案》、《炉山镇建立健全对中央、省、地、县重大决策部署专项督查制度》、《炉山镇建立健全对中央、省、地、县重大决策部署纪律保障制度》、《炉山镇关于转变经济发展方式重要部署的实施意见》、《炉山镇关于安全生产专项整治工作方案》、《炉山镇关于进一步加强安全生产监督管理工作的通知》，切实抓好上级支农惠农政策、资金落实到位使用情况的监督，切实保护人民群众的根本利益。加强纪律、强化责任、狠抓落实，坚决防止重特大安全事故发生。切实深入基层，对镇人民政府安排的工作任务贯彻落实情况进行督促检查，进一步加强监督的力度和效果，切实增强各项工作的

执行力，为全镇经济社会持续健康发展提供坚强有力的纪律保障。

七、加大案件查办力度，做到有案必查、违纪必究

2014年炉山镇纪委在县纪委监察局和镇党委政府的领导下认真开展了违纪案件查办工作，共计查办了两件两人。其中，对贪污危改款1.6万元原海舍村村委会主任刘**进行调查处理并移交县纪委，对套取新农合资金的原新庄村副主任杨**作出了停职停薪的处理。现在正对有线索的两起案件进行初查。

八、存在问题

一是思想意识有不到位的地方，个别党员领导干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性和长期性认识不足,认为自己身在基层，手中没有多大的权力，放松了对自己的严格要求；二是有的村各项规章制度不够健全，有些规章制度不能与新时期农村工作相适应，少数党员领导干部的思想观念和工作方式方法还不能完全适应新形势新任务的要求；三是个别党员干部自律意识、纪律观念还比较淡薄,违纪案件时有发生；四是部份单位和部门源头治理措施尚不够到位,对干部的监督管理仍存在一些薄弱环节;五是一些损害群众利益的不正之风仍然存在,反腐倡廉制度还有待完善和进一步落实;六是农村基层反腐倡廉教育工作存在薄弱环节，宣传教育的方式创新不够，贴近农村基层的理论实用读本较少。针对以上存在问题，我们力争在今后的工作中认真加以克服和改进。

八、下步工作打算

一是继续加强反腐倡廉教育，夯实农村基层党风廉政建设的思想基础；二是进一步开展干部学习和贯彻廉政准则，着力营造风清气正的良好氛围；三是进一步落实农村基层党风廉政建设责任制，推行廉情预警机制，健全农村基层党风廉政建设长效机制和协调机制；四是完善政务公开、村务公开、办事公开和党务公

开制度，强化民主监督；五是认真抓好惠农政策落实情况的监督检查，维护广大农民群众的切身利益。

谢谢大家！