开展创建“三个一流”和“四好”领导班子的实施意见

第一篇：开展创建“三个一流”和“四好”领导班子的实施意见

一、以学习为动力，力争理论上成熟，政治上坚定，具有战略眼光和创新思维。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

面对新的国际国内形势，我办领导干部要切实加强理论学习，努力提高政治素质，增强政治敏锐性和政治鉴别力。在学习十六大报告与学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和结合上下功夫，在理论联系实际，学以致用上下功夫。通过学习全面把握十六大报告的科学内涵和精神裨，深刻认识“三个代表”重要思想对于在新的时代条件下坚持和发展马克思列宁主义的重要理论意义和实践意义，进一步正确、科学地坚持和对待马克思列宁主义，始终坚持马克思列宁主义的基本原理，始终坚持与进俱进，不断研究新情况、解决新问题，在实践中丰富和发展马克思列宁主义。坚持集中学习和自学相结合，要保证学习时间。领导干部集中学习时间不得少于15天。坚持理论联系实际，在学习中要密切联系新的国际国内形势，联系本部门实际，增强使命责任感，树立战略眼光和创新思维，不断研究新情况，解决新问题，创造新经验，努力推进党的政府创新和实践创新。

二、以团结为基础，团结合作，同心同德，坚持原则，维护大局。

领导干部要树立大局观念，无论考虑问题，制定政策，作出决定，还是付诸行动，都要从大局出发，正确处理整体利益与局部利益以及改革、发展和稳定等方面的关系。驾驭全局，把握大局，都必须严格遵守党的政治纪律，坚决维持以胡锦涛同志为总书记的党中央领导，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，认真执行县委、县政府的决定一决策。进一步完善议事规则和决策机制，规范决策程序。坚持重大问题，尤其是涉及人、财、物的问题，必须集体讨论决定消除不团结现象。认真开发民主生活会，切实开展批评和自我批评，解决不团结的问题，创造和衷共济、共谋发展的好气氛、好局面。

三、以勤政为主线，开拓进取，锐意创新，勤办实事，勇干大事。

实现勤政，一是要进一步增强创新观念，探索新途径，提高新本领。要善于了解新情况，以敏锐的政治鉴别力，及时找准、把握带有倾向性、苗头性的东西，提高工作的预见性和针对性。要认真研究新问题，善于提出解决问题的新路子、新办法、新措施，推进工作创新、体制创新；二是要增强创新创造意识，要在创造性地贯彻中央、省、市、县上的方法政策上下功夫，因地制宜，因企施策，实事求是，创造性地开展工作；三是要坚持完善领导干部联系点制度，落实首问责任制度，民情日记制度，切实转变作风，密切联系群众，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，真正做到兴化爱民之心，恪尽为民之责，善谋富民之策，把注意力集中到鼓足干劲，奋发有为上来，克服盲目自满，安于现状的思想，努力形成团结鼓劲、开拓奋进的新气氛。

四、以廉洁为根本，确保思想纯正，作风朴实，具有较强的自律自制防腐促廉能力。

我办要认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，‘落实好党风廉政建设责任制度，健全机制，加强监督，继续落实领导干部廉洁从政的各项规定，从源头上预防和治理不正之风与腐败现象。要对领导干部严格要求，严格管理，严格监督，督促其自重、自省、自警、自励，防微杜渐，增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的能力。努力做到：1、遵守党纪国法，带头执行中央、省、市、县委关于廉洁自律的各项规定，凡要求下属做到的，自己首先做到；凡禁止别人做的，自己坚决不做；2、对本单位的党风廉政建设和反腐败工作全面负责；3、管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。要增强党性观念，加强党性锻炼，自觉遵守党的政治纪委，始终坚持正确的政治立场，要加强世界观改造，在经济工作和经济生活中遵守经济法规，抵制金钱腐蚀。要加强思想修养，自觉过好名利关、权力关、金钱关、色情关、人情关，耐得住艰苦，顶得住诱惑，管得住小节，经得住考验，受得住委屈。要密切联系群众，努力改善党群、干群关系，坚决禁止用公款“吃喝玩乐游”，反对阳奉阴违，弄虚作假，虚报浮夸，华而不实，好大喜功等形式主义歪风，带头消除各种腐败现象，树立良好的人民公仆形象。

二00四年四月十日

第二篇：开展“四好”领导班子创建活动的实施意见

开展“四好”领导班子创建活动方案

为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实提高基层学校领导班子的整体素质和领导管理能力，促进教育教学工作的改革发展与稳定。根据市党委《关于开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》的通知精神，现就基层学校领导班子开展以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，提出如下实施意见。

一、指导思想

开展“四好”领导班子创建活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧密结合油田基础教育改革发展稳定实际，以提高领导管理能力和加强思想政治建设为重点，以促进学校改革发展稳定为着力点和落脚点，大力加强基层领导班子自身建设，为市中小学教育五年发展指导意见的落实提供强有力的组织保证。

二、创建标准

政治素质好。有坚定的理想信念，有搞好学校的信心和决心，自觉履行岗位职责、政治责任和社会责任，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识；贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规坚决；落实中心党委和中心的工作部署有力，保持和维护学校的稳定，领导班子核心作用发挥明显。

工作业绩好。坚持用科学发展观统领学校改革发展大局，发展思路和办学目标；大力推进管理机制创新和新课程改革，常规管理有序、科学；充分调动教职工积极性，利用现代化教学手段，努力提高教育教学质量；无重大决策失误，无重大安全责任事故；圆满完成中心下达的年度各项工作指标。

团结协作好。科学、民主、依法决策机制健全完善；执行民主集中制原则严格，党政正职民主意识强，善于集中班子成员的智慧，重大事项坚持集体讨论决定，充分发挥集体领导作用；班子成员分工合理，相互支持，工作协调；决策讲程序，工作讲效率，创造力、凝聚力、战斗力强，整体功能得到有效发挥。

作风形象好。坚持党的根本宗旨，全心全意依靠教职工办学；求真务实，诚实守信，不弄虚作假、急功近利；忠于职守，勤勉尽责、艰苦奋斗、勤俭创业；廉洁从业，严于律己，遵纪守法；以人为本，关心职工，群众满意度高。

三、组织实施

创建“四好”领导班子，关键是要通过开展创建活动，进一步健全和完善班子建设的长效机制。上半年 ……此处隐藏6318个字……式，对联系村的贫困党员，困难群众实行结对帮扶；协调帮助二塘村茨梁小学改善办学条件，增强师资力量，美好教学环境，提高教学质量。将结对帮扶贫困留守儿童的“爱心家庭助成长”活动常态化、长效化；履职尽责，开展好“人大代表结对帮扶”活动，尽力协助本局人大代表结对帮扶对象搞好危房改造和产业发展，增强造血功能，实现真正意义上的脱贫致富。

（四）深化清正廉洁型班子创建，强化领导班子感召力。 一是扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的核心价值观教育实践活动，通过开展理想信念教育、群众观点教育和警示教育，努力造就一个政治立场坚定、作风清廉正派、全心全意为人民服务的优秀领导班子，引领全县广大司法行政干警和法律工作者提高思想认识、提振精神面貌、提升工作水平，全力服务党委政府中心工作。

二是深化阳光政务活动，开辟新载体，主动、全面、及时、准确公开法律服务行业执业规范、服务信息、收费标准、执业人4

员以及行业作风监督员情况；坚持定期开展“局长接待日”活动，提高信访问题办理效率和办理质量，加大案件追踪督查力度，确保件件要落实、件件有回音。

三是加强惩防体系建设。查漏补缺，构建完善惩防体系基本框架。全面梳理现有规章制度，根据形势发展和工作需要，创制新的机制、制度，健全完善以教育学习、管理、预防、监督、惩处和保障为主体的惩防体系基本框架；照章办事，充分发挥惩防体系作用。领导班子成员要带头遵守各项规章制度，认真执行党政干部廉政报告、廉政承诺、行政执法责任等制度，带领全系统干部职工遵章守纪、洁身自好，形成风清气正的良好氛围；深化作风建设，进一步加强领导班子和全体党员干部思想作风，工作作风，领导作风和生活作风建设，牢记“两个务必”、“四个一律”，弘扬“八个方面”的良好风气，深入开展“治庸治懒治散”作风整顿，牢固正确树立正确的世界观、权力观和事业观。

四、活动要求

领导班子要切实加强对“四好”活动的组织领导。局党组书记要切实履行第一责任人的责任，班子成员要密切配合，自觉行动，狠抓落实，共同推动“四好”活动开展；领导班子及成员要经常对照“四好”目标要求进行自查，广泛听取职工群众意见，查摆领导班子及成员自身建设方面存在的不足，明确今后的努力方向，制定整改方案，落实整改措施，把创建活动的过程作为不断发现和解决领导班子自身问题的过程；局党组对领导班子开展

“四好”活动的情况半年进行一次自查，年底进行一次总结，确保活动有序推进、取得实效。

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第五篇：关于创建中心领导班子的实施意见

关于创建中心领导班子的实施意见

乐清市8890市民服务中心

为进一步贯彻党的十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，加强领导班子建设，探索党建工作的新路子，结合我中心实际情况，就创建8890领导班子活动提出如下实施意见：

一、指导思想

以党的十六大精神和“三个代表” 重要思想为理论指导，认真落实卫生局党委有关要求，以团结为基础，廉洁树形象，开拓创业绩，把中心领导班子建设成理论学习好，精神状态好，团结协作好，勤政廉洁好，工作实绩好的优秀领导班子，能够担当起跨世纪历史重任。紧紧围绕服务全市市民、团结中心全体工作人员这个中心，不断丰富和充实好班子活动内涵，努力把班子建设成朝气蓬勃，奋发有为，顽强斗志的领导集体。

二、创建目标

创建的总目标是，经过全体班子成员的努力，把班子的思想政治建设、组织建设、作风建设再上一个台阶，理论水平、政治素养明显提高，凝聚力战斗力明显增强，党群关系明显改善。为实现上述目标要努力达到以下要求：

1、理论水平和政治素养得到明显提高。加强理论学习，领导干部重视带头学习邓小平理论、江泽民““三个代表” 重要思想，学习党内有关的纪律条例。积极参加各种学习班的培训、轮训，每年撰写理论学习体会文章一篇以上。认真执行领导干部的学习考核制度，不断提高理性思维和解决实际问题的能力。

2、开拓创新精神得到明显的确立。领导班子有强力的事业心和责任感，坚持解放思想、实事求是的思想路线，一切从实际出发，求真务实，讲求实效。在各项工作中以“三个代表”为标准，振奋精神，创造性的开展工作，适时的推出改革新举措，发展新思路，以改革的精神研究新情况，总结新经验，并认真组织实施。

3、民主集中制意识得到明显增强。领导班子成员必须每年参加1次以上的党内民主生活会，开展批评与自我批评，严格遵守党的纪律，增强政治意识和全局观念，自觉服从上级及党委的决议，建立健全领导议事规则和决策制度，实行集体领导，民主决策，步调一致，以团结拼博的精神不断提升中心的工作效率。

4、党风廉政建设取得明显成效。领导班子认真贯彻落实中央和省关于领导干部廉洁自律的各项制度，认真学习党纪条例，建立党内监督五项制度，领导成员在各自职权范围内担负起加强党风廉洁建设的责任，牢记全心全意为人民服务的

宗旨，不断改进中心工作作风，勤政为民，不谋私利，在反腐倡廉中发挥表率作用，自觉接受组织、群众的监督。

5、工作业绩达到较高的水平。以一流业绩为创建活动的出发点和落脚点，坚持三个文明建设一起抓，正确处理改革、发展与稳定的关系，使中心的各项工作任务指标及文明建设、党的组织建设等方面的目标落实到实处，服务基层，提高办事效率，围绕服务全市市民的重点，加快改革的步伐，艰苦奋斗，做出可喜的成就，让职工、社会及领导满意。

三、主要措施：

1、学习“三个代表”，深化创建领导班子活动重要性认识。 努力实践“三个代表”，进一步提高对开展创建领导班子活动重要性的认识，在思想上克服自我满足、松懈怠慢的情绪，把创建活动的着力点放在查找和解决班子建设存在的主要问题和簿弱环节上，认真剖析班子建设在思想、工作、作风等方面存在的差距，着力解决班子建设中影响改革、发展、稳定和妨碍做到“三个代表”的突出问题，增强创建活动的针对性和有效性，不断提高领导班子的整体素质。

2、加强组织领导，提高创建“好班子”工作水平。创建“好班子”工作是一项系统工程，必须认真筹划，切实做好2014年度创建的整体活动的计划，突出重点，努力寻求创建活动的有效方法，不断提高创建领导班子工作水平。注重加强领导班子和领导干部认识和解决自身问题的能力，注重加强班

子的制度建设，完善领导班子建设的相关制度，规范领导班子的工作程序和方法。班子“一把手”要亲自抓部署、抓落实、抓检查，并发挥表率作用，影响和带动班子成员，形成创建领导班子的坚强核心。

3、抓关键环节，确保创建活动与完成年度目标任务相结合。创建领导班子活动的最终落脚点，就是在推动实际工作目标任务的完成上，坚持在实际中创建，在创建中实践。好班子是干出来的，干才是高干部，才是好班子，干才能得民心，顺民意。紧紧围绕上级下达的各项目标责任指标，克服重重困难，不断开拓创新，努力完成2014年的各项目标任务。使创建活动与中心的实际工作的开展得到有机的结合，并达到相互促进的效果。