平面设计师工作计划(精选多篇)

第一篇：平面设计师工作职责

平面设计师工作职责 ：

1. 完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。 平面设计师任职要求:

1. 有独立完成整个设计的工作能力。

2. 熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。

3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。

4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。

5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。

6. 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。

设计师工作职责管理制度

1、 设计师负责完成公司对外设计任务；

2、 设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露；

3、 设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务；

4、 设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高；

5、 设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务；

6、 设计师负责任保管业客户技术资料；

7、 设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件

平面设计师工作流程：

一 平面设计客户合作流程

①信息收集

1.客户提出工作要求;

2.客户提供相美文本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求)

②提案

1.双方就设计内容进行协商，修改、补充，以达成共识;2双方确定设计具体细节及价格。

③会议

1.双方签订《设计合同书》;

2.客户支付50%预付款;

3.客户提供设计相美内容资料。

④工作计划

1.安排具体负责人及工作小组;

2.分配工作;

3.市场调查;

4.搜集设计资料。

⑤策划、设计、制作

1.整体策划、设计制作；

2.客户审核确认;

3.修改或调整完成整体设计;

4.提交客户最终审核。

⑥完成

1.客户根据合同内容进行验收工作;

2.验收合格，由客户签发“设计合格确认书;

3.客户支付余款;

4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。

⑦跟踪服务

1.客户可通过我公司网站与我们交流;

2.若需要我们帮助可以发e一mail和我们联系;

3.我公司向客户提交最新的服务动态信息。

第二篇：平面设计师年终工作

年终工作总结

09年已经过去了。总体来讲，这一年，我们百利丰人，是忙碌的同时又是充实的，是团结拼搏的又是成果丰硕的。我们会感受到农民丰收的喜悦，品一品滋味，忙点累点，也是香甜的。回顾这一年的工作，我依然是在学习中成长而来，学习指专业知识与工作经验，下面，我围绕这一年的工作向大家做段简要的工作总结。

一、在工作上

这一年来我主要负责壳牌和米其林门招的工作，确保每天按时完成公司的工作任务。从中我还是学到了不少东西，做门招这块让我的设计软件越来越熟练，也让我慢慢的变得细心起来。现在每次做完一块门招我都会反复的pdca，确保无误。创意设计这一块我现在也已经开始在做了！公司内部的设计及医院和艾视迪的部分平面设计。对于我个人来说是一个挑战也是一个机会。创意设计的工作在我个人看来是多姿多彩的，每做出一个好的设计被客户认可是最让人开心的事情！从中我学习到了不少，无论是设计软件的熟练性还是设计的审美观，我都有很大的长进。

二、在心态上

在工作的这段时间我也发现了自己的不足，有时做一个设计会发现创意不够用，有些细节方面掌握的不够好。以后要多看些网站上设计得好的作品和还有书籍上和杂志上的排版，这些我都可以借鉴。我今后会学会去发现自己的不足之处，然后去不断的纠正，不断的完善自己。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出贡献。

三、在业务上

现在做设计虽然很少接触客户但是与人交流这个环节是最需要加强的，现在负责的门招相对之前一年已经有很大的进步了！基本上一个门招做出来就可以看出是不是符合标准。门招的vi标准我已经记在自己的心里。去年主要是米其林的门招设计，米其林驰加形象店和mcr+形象店的门招和海报的设计。基本每家店都是用铝塑板做的！每家都要标尺寸（方便师傅安装），每家标完尺寸我都会认真检查一遍，基本从我这里出去的尺寸都是准确无误的。

四、明年展望

在新的一年的工作中，我也深深地体会到不足的存在，为此在未来的设计工作中我将继续认真钻研，虚心学习提高业务及外交能力，掌握更深的知识。我相信，我一定会在公司大家庭的发展中成长，成为一名真正的优秀设计师。在新的一年里我要拿出我的活力，为公司做出力所能及的贡献。

第三篇：平面设计师 月工作总结

工作总结

来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在一家小型代理公司做平面设计，因为公司的业务并不多，接到新项目才有一波设计需要做，工作非常轻松，完成设计任务以外的时间就是和老板去项目看现场，或者在办公室自我学习。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我的发展，工作少而对自己水平的提升也非常有限，有一种井底之蛙的感觉。之后我来到襄阳，并应聘到上海驰张襄阳分公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司发展迅速，各个类型的项目的都有代理，我也能接触更宽广的设计范围，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们的客户和公司服务。每天早上的晨会我们都会理清自己当天的设计任务，工作非常充实。每每看到自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。

那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

（一）良好的工作环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的工作环境。同事们平均年龄都比较年轻，每个人都那么有才气，有朝气，工作尽职尽责，尽善尽美。我们的老大，张主任，师傅及部门其他的同事们，为了公司的项目每天都是勤勤肯肯，兢兢业业，工作到很晚，完成了手头紧要的工作才下班回家。甚至周末还会经常有同事自愿过来加班工作，以完成公司的设计任务。老大和同事们不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也经常开导我们，关心我们。有这么好的工作环境，我相信，我们的公司会逐渐壮大。

（二）亲人一般的同事 ……此处隐藏5136个字……本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求)

②提案

1.双方就设计内容进行协商，修改、补充，以达成共识;

2双方确定设计具体细节及价格。

③会议

1.双方签订《设计合同书》;

2.客户支付50%预付款;

3.客户提供设计相美内容资料。

④工作计划

1.安排具体负责人及工作小组;

2.分配工作;

3.市场调查;

4.搜集设计资料。

⑤策划、设计、制作

1.整体策划、设计制作；

2.客户审核确认;

3.修改或调整完成整体设计;

4.提交客户最终审核。

⑥完成

1.客户根据合同内容进行验收工作;

2.验收合格，由客户签发“设计合格确认书;

3.客户支付余款;

4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。

⑦跟踪服务

1.客户可通过我公司网站与我们交流;

2.若需要我们帮助可以发e一mail和我们联系;

3.我公司向客户提交最新的服务动态信息。

二 平面设计

- 协助专员组织完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。

- 与团队成员共同合作，对公司资料进行平面设计

- 收集整理公司最新的项目和人员资料，更新资料

- 熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件，协助专员完成整个设计

- 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强，能适时提出建议，协助团队完善设计 - 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力，力求完美

- 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。

三、平面设计的岗位职责总述为企业形象系统的建立与维护

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；

2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；

5、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；

6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；

7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；

8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

一：作息时间

1策划部采取五天坐班工作制，时间为上午：8：30—11：30，下午2：00—5：30。

2 上班迟到10分钟以上，罚款10元，30分钟以上必须电话通知行政办或负责人，否则，作为旷工处理，旷工一天扣除当天工资，一月两次旷工扣半月工资，三次作开除处理。 3 请假，原则上必须提前通知，并将工作交接完毕，方可准假，严禁请霸王假。病假扣除当天工资的50%，事假扣除当天工资的100%。

4 外出人员必在留言处留言，违反三次以上，罚款10元—50元。

二：办公环境

1 办公室内必须保持整洁，用完工具书必须归位，会议桌用完收拾干净及板凳规位，工作桌面保持整洁，三次以上，罚款50元。

2 办公室内严禁食零食（9：00以后不能吃早餐），与客户交谈不准爵口香糖，违者罚款20元。

3 设计人员下班之前必须关闭所使用的电脑、打印机、扫描仪等电源。最后离开办公室的工作人员必须关毕所有电源、窗户、空调等。否则，视情节严重性罚款20—50元。

4 上班时间工作人员穿戴整洁，配工号牌，严禁穿拖鞋上班。违者罚款50元。

5 办公设施须人人爱护，保持洁净。

三：例会

每周星期一作为策划部例会时间，若遇特殊情况可作为调整。策划部人员必须出席例会，到会工作人员必须做好笔记。每周会议内容提交总经办。

为公司加强管理，设计部确保各项工作顺利有序，营造一个良好的团队。提高工作效益，制定以下制度，希望大家遵守。

一：考勤管理

1：工作时间：周一至周五上午8：00—18：00；

2：就餐时间：中午60分钟 。

3：考勤时间：每月1日—月底 。

4：签 到：员工早晨到岗时必须签到。

5：有事请假，须提前或电话告知部门负责人，不通知负责人视同未请假按旷工处理。6：设计部提倡员工在正常工作时间内完成工作；需工作需要确实需要加班时不得擅自离职。

二：工作场所行为规范

1：使用办公室电脑人员未经负责人批准不登陆网站，下载各类资料和软件。2：工作时间不做与工作无关的事。

3：不准在车间内乱扔杂物、随地吐痰、破坏环境。办公区域桌面无杂物。4：休息或下班时将办公用品按规定区域摆放整齐，不得乱丢乱放。

5：保持工作区域环境卫生整洁、不乱扔杂物。下班前对工作桌、台或设备进行整理、打扫。

6 ：不准私自将车间物品带出车间。

7：下班及时关灯、电脑、空调，并检查关好门窗。

8：工作时间不得私自脱岗或外出，特殊情况向上级请示，征得同意后方可离岗。三：各岗位遵守职责

1：上班外出办事需要向办公室负责人讲明所去地点、时间、所需办事宜，如有不相符而影响工作的按旷工处理，上班时间无事不离岗、不串岗、不做与工作无关之事。2：各岗人员必须服从管理，在特殊情况下人员需要调配时不敷衍，不顶撞。

3：各岗人员要环节明确，配合协调做好本职工作，谁出问题谁负责，不要互相推脱。4：设计部内部不允许相互之间有矛盾。做到以团队为核心。做好本职工作。

5：每周一开会总结工作认为完成任务，每天及时完成工作任务。做到每周核实。四：内部物品管理

1：所需的低值易耗品及办公用品，由办公室统一购买、保管，领用时需在登记本上签字；

2：不要私自去财务支款，需要时及时和部门负责人审批。

3：空调、灯、电话、等公共设施出现损坏或故障时，请马上与负责人联系。

平面设计现在基本要求掌握ps、coreldraw、ai，ps一般是图片美化，宣传海报、单页、折页等制作，而后两者是差不多的，不过ai比cdr更为方便，最好cdr和ps结合使用效果最好，平面设计师一般负责制作户外广告牌画面、海报、单页折页、可印刷的，也有做图片后期美化的，挺广的，主要看你公司主营那一块的