五年级语文教学心得体会
去年九月份,学校安排我担任五年级的语文教师兼班主任,半学期以后,经过我的严格管理和教育,大多数学生在纪律、学习上都有很大的进步,然而又一“顽石”却令我头疼。他叫施某某,问题百出。每天都有人来告状,不是上课捣乱,就是欺负同学,更甚之还脱同学的裤子,惹得我差点用棒教育,但最终理智消灭了怒火。因为如果用粗暴的手段更容易产生针尖对麦芒的局面,得想一套行之有效的法子来改造他。
于是,我对他进行了更深的、全方位的理了解:父母常年在外打工,他跟爷爷奶奶过,放任惯了,年迈的爷爷奶奶拿他没办法;学习态度差,成绩很不理想;暴脾气,喜欢打架;爱面子,有强烈的自尊心;热爱劳动,常帮爷爷奶奶干活。经过深入的了解,我决定从他的闪光点入手,相机引导他。
一次学校大扫除,本班负责范围较广,其中清理水沟是一项艰巨的任务。我故意把他分配在清理的一组,发挥发挥他的优势。谁知他听到任务后不屑一顾地、夸口说自己一个人就能把水沟清理干净。结果另一小调皮就鼓动同组同学说:“他爱出风头,就让他表现吧,咱们去帮洗厕所。”看到这情况,劳动委员马上向我汇报,这让我始料不及!但他在自尊心的驱使沟弄干净了下,硬着头皮一个人把水沟清理好。期间,我偷偷地观察他,确实是劳动的好手!那铁铲拿得有模有样,三五下就把水沟弄干净了。劳动一结束,我立即当着全班的面大力地表扬了他。次日,我又趁热打铁,因势利导,找他谈话。首先针对昨天劳动的事,表扬他是男子汉,能一诺千金。但话锋一转,有褒变贬,对他说:“劳动全班可数你最棒,这大家都得向你学习,可学习上,老师却不敢恭维你!不知你有没听说‘四肢发达,头脑简单’这句话?难道你就是这样的人吗?老师真为你叹息。”他听后脸涨红了,生气地说:“你别小看我,劳动也要脑子的!我就不信我用心学习,成绩会提不高!”正中下怀,我借势说:“那就等着瞧喽!”他真的被激怒了,说:“等着瞧吧!我就不信!”这次的交谈虽然有点火药味,但它激得这个调皮、无心向学的学生发奋努力。他的成绩真的提高了。我又毫不吝啬地在全班的面前夸他——士别三日,当刮目相看。
成绩是提高了,但恶心仍有待改善。他经常欺负同学。一次,他又耍了新花招,拿一条橡皮筋,再装上个纸做成的子弹,趁同学不注意就射向他们,使得被骚扰的同学怨声载道,纷纷向我告状。怎么教育他呢?假若对他声色俱厉地训一顿,他口头上承认错误,但这是摄于你做班主任的威严,而不是口服心服。得让他印象深刻地知道为何这样做不对。结果我采用了“以牙还牙”的方法:先是虚心地向他学习如何“射击”,熟练之后,让他当靶子(当然,我故意射偏了),感受一下被射的滋味。在射的那一瞬间,他紧闭双眼,脸通红,我笑着说:“感觉如何?”他后悔地说:“老师,我知道错了!我的快乐是建立在他人的痛苦之上的,我以后不这样了。”呵!这种“旁门左道”居然降服了他。
之后也着实了、,他再犯错误,我是见招拆招。经过几回较量之后,他佩服地对我说:“老师,您还行!以后我会慢慢改的,争取做一个好学生。”听着这话,我很是欣慰。此后,他也着实进步着。
通过这一后进生的转化,我深刻地体会到:
一、怒火涌动时,暂且缓一缓。当怒火燃尽了理智时,说出的话、做出的决定往往冲动,事情就会搞砸。所以要懂得平息心中的怒火,等理智恢复事再来处理,往往那一瞬间能找到最佳的方法解决问题。就像教育施某某这样的学生,当初如果“以暴制暴”,那后果将不堪设想。
二、情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为、习惯、爱好及其后进原因,从而确定有效的对策,因材施教,正确引导,才能拨动学生的心弦,使其进步。如,前面所提的“激将法”,虽俗话说“水激则鸣,人激志则宏”,“请将不如激将”,被激的学生却必须是能激得起的,有强烈自尊心的学生;还得看准时机,要注意运用恰到好处。“以牙还牙”法更不能滥用,但在恰当的时候巧妙地用一下,让学生换位思考,会达到事半功倍的作用。
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