竞职常问问题100条

第一篇：竞职常问问题100条

1.你为什么来竞聘这个职位？

2.你有没信心胜出这次的竞聘？

3.你认为你有什么卖点来胜出这一次的竞聘？

4.你认为你比那些刚入银行的年轻的大学生你竞聘有什么优势？

5.如果你会失败，你会怎样去面对这一次的竞聘？

6.你认为你应怎样去做好理财/客户经理？

7.你这么大的年纪，还能当理财/客户经理吗？

8.你都退休/你都要求下岗了，还有信心来竞聘吗？

9.你的演讲稿好熟悉，好像是抄别人的o？

10.你对你的工作（软/硬）环境有什么要求？

11.你认为要怎要处理你与领导之间的关系？

12.如要在重大问题面前，你的领导坚持不让步，你认为你是对的，你应怎样做？

13.如果你知道你的领导用非法的手段去拓展客户，你应怎样做？

14.你认为应如何与其它同事/领导/客户沟通？

15.你认为你与银行内控方面的关系是怎样的？

16.你认为理财/客户经理成功的关键是什么？

17.你认为你对过去一年度你的工作的看法是什么？

18.你怎样去面对挫折？

19.你在什么时候会遇到挫折，你怎样处理？

20.你对你周过的市场怎样看，怎样细分？

21.你怎样去处理你周边的市场？

22.你怎样看待拓展业务中的唱歌、喝酒与业务无关的东西？

23.你认为拓展业务中的唱歌、喝酒与业务无关的东西重不重要，你会不会也这样做？

24.你认为什么时候是发挥个人英雄主义的时候，什么时候是发挥集体力量的时候？

25.请对以上举实例说明？

26.如果这次竞聘失败，你有两个选择，或继续参加明年同样职位的竞聘或参加今年其它部门职位的竞聘，只能作唯一选择，请说明理由？

27.请说出十种银行的产品？

28.请说出二种银行的品牌？

29.你知道产品与品牌的区别吗，你是怎样理解的？

30.你怎样看等能力不是很强，而持有资源就不用竞聘的那些理财/客户经理？

31.你想做理财经理多一些还是客户经理多一些，请说明理由？

32.你认为我们银行相对于其它四大行/中小银行有什么优势？

33.你认为这些优势对你最有用是那些，请说明理由？

34.你怎样看待职业操守？

35.请说明银行职业操守与其它一般行业的职业操守的区别理解？

36.如果你给客户解决难题，客户请你旅游，你怎么办？

37.如果你给客户解决难题，客户给你现金/或现金等价物，你怎么办？

38.你知不知道什么是crm？

39.你以往怎样处理crm？

40.你知不知道什么是erp？

41.你认为银行业务与企业的erp有什么的联系？

42.你认为银行怎样利用erp去为客户服务？

43.你平时喜欢看些什么的报纸与杂志？

44.请说出什么是开放式/封闭式基金？

45.请说出开放式与封闭式基金的区别？你怎样引导客户去购买？

46.请举出8种理财方式？

47.请比较说明储蓄、保险、基金、国债、实业投资、物业投资、国债、股票这几种理财方式的区别？

48.如果要你说服客户在以上几种投资方式中作出选择，你怎么说？

49.wto会给中国的银行业带来什么影响，请发现你自身的看法？

50.你认为我们银行应怎样去折紧wto的机遇？

51.请说出四种单位银算帐户？

52.请说出四种单位银算帐户的区别？

53.请说明从验资户到基本户的办理流程？

54.如果有一个有一亿存款的单位客户要提取40万现金，而他的是一般户，你怎么帮他做？（注意！用小川的银行令已实行！）

55.有一个客户他总是喜把现金入个人帐，不入单位帐，他说这种方式即时到帐，单位走大额支付或网行或联行太慢，你怎样说服他入单位帐？

56.人们都说现时中国10%的人有90%的money，你认为应怎样做？

57.那为什么我们银行还不马上银花旗银行一样马上实行存款收手续费？

58.你怎样看本市建行对xx元以下存款收手续费的行为？

59.请说明你对银行发现保险、基金等中间业务的行为的看法？

60.请说出3种资产业务？

61.请说出5种或有资产业务？

62.请说出5种存款品种？

63.有客户在本行提交一张100万元的建行银行汇票/银行承兑汇票/支票，什么时候可以达帐？

64.在本行开立30%保证金的银承要什么手续和条件？

65.你认为你应怎么拓展你行周边的高校/医院/政府市场？

66.请说明银证通是什么？

67.有客要买一幢在天河东路的楼，款1亿元，他准备用

以后的每月出租的租金来偿还，他自有资金4千万，你怎么给他建议，怎样给他做贷款？请说明风险性？

68.人民银行xx年1月1日的新的利率政策有什么变化？这样会不会更有利于我行？

69.什么是cms？

70.请说明信贷电子化是什么，你可为此提几个建议吗？

71.请说明简便100%保证金银承的重要性，票据贴现买卖化的重要性？

第二篇：竞职常问问题100条

1.你为什么来竞聘这个职位？

2.你有没信心胜出这次的竞聘？

3.你认为你有什么卖点来胜出这一次的竞聘？

4.你认为你比那些刚入银行的年轻的大学生你竞聘有什么优势？

5.如果你会失败，你会怎样去面对这一次的竞聘？

6.你认为你应怎样去做好理财/客户经理？

7.你这么大的年纪，还能当理财/客户经理吗？

8.你都退休/你都要求下岗了，还有信心来竞聘吗？

9.你的演讲稿好熟悉，好像是抄别人的o？

10.你对你的工作（软/硬）环境有什么要求？

11.你认为要怎要处理你与领导之间的关系？

12.如要在重大问题面前，你的领导坚持不让步，你认为你是对的，你应怎样做？

13.如果你知道你的领导用非法的手段去拓展客户，你应怎样做？

14.你认为应如何与其它同事/领导/客户沟通？

15.你认为你与银行内控方面的关系是怎样的？

16.你认为理财/客户经理成功的关键是什么？

17.你认为你对过去一年度你的工作的看法是什么？

18.你怎样去面对挫折？

……此处隐藏6437个字…… 你觉得自己最大的弱点是什么

7、 你最快什么时候可以到岗

8、 对于你目前的工作而言，你认为最大的挑战是什么

9、 为什么你值得我们雇佣你

10、 在你的工作当中，你最喜欢的是那部分

11、 最不喜欢的是哪部分

12、你找工作最在乎什么，请谈一下你理想的工作

13、 请介绍你的家庭

14、 14、请谈一下在你的工作经历当中，最沮丧的一次

15、 15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作，应征什么职位，结果如何

16、 请你用英文介绍你目前所在公司的情况

17、 如果我雇佣你，你觉得可以为我公司带来什么样的贡献

18、 你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作

19、 谈谈你最近阅读的杂志或书

20、 你觉得你的主管会给你什么样的评语

21、 你如何规划未来，你认为5年后你能达到什么样的成就

22、 你觉得要获得职业上的成就需具备什么样的特质及能力

23、 谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历

24、 由你的简历看，你过去工作更换频繁，我如何知道如果我录用你，你不会很快离职

25、 你曾经因为某一次特殊经验而影响日后的工作态度吗

26、 你最近是否参加了培训过程，谈谈培训过程的内容。是公司赞助还是自费

27、 对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率

28、 你曾听说过我们公司吗，你对本公司的第一印象如何

29、 你如何克服工作中的低潮期

30、 你与同事相处曾有不愉快的经历吗

31、 谈谈你对加班的看法

32、 请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的

33、 你了解我公司多少

34、 你目前已离职了吗

35、 如果这份工作要经常出差，平均每月两次，每次5天，你能接受吗

36、 你开始投入找工作多久了

37、 你自己认为还有哪些方面要加强

38、如何由工作中看出你是个自觉自动的人

39、在你过去的工作经验中，曾遇到什么样的难题，你如何克服的

40、你通常从事什么样的休闲活动

41、你对这份工作有什么样的展望

42你如何让部署有杰出的工作表现

43对于变化，你如何应付

44你为何挑选这三位人士做你的推荐人

45、 请描述你目前主管最令人不满的地方是什么

46、 你认为这个产业在未来5年的趋势如何

47、 你的主管认为你在那些方面有改进的必要

48、 你的工作通常能在时间限制内完成吗

49、 你对于社团活动的看法如何

50、 你觉得这个职位的工作内容是什么

51、 你为什么选择读xx专业

52、 你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力、应变能力如何

53、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能惯彻到底吗 54如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗

55、 你认为“成功”的定义是什么

56、 如何兼顾事业与家庭

57、 你认为他人的肯定对你很重要吗？以（员工关系）这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢

58、 你认为什么是自己最需要改进的

59、 你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗

60、 如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗

61、 你曾经有解雇员工的经验吗

62、 请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分

63、 你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的

64、 你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业

65、 在你之前的工作经验中，哪一项是值得继续沿用至今的

66、 你觉得你在时间安排运用方面的能力如何

67、 通常对于别人的批评，你会有什么样的反应

68、 如果明知“这样做不对”，你还是会依主管的指示去做吗

69、 你知道这份工作需要常常加班吗？你觉得你能配合吗

70、 什么样的管理风格是你所欣赏的

71、 你如何做出决策

72、 当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识

73、 身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理

74、 你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法

75、 你还有继续念研究生的计划吗

76、 请叙述你个人的管理风格

77、 谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形

78、 你对于创业有什么样的看法

79、 你的主管最常建议你在哪方面的能力有待加强

80、你会希望做你老板的工作吗，为什么

81、 你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么办

82、 可否描述一下你的个性

83、 你的工作内容包括xx、xx，请谈谈你在这方面的经验

84、 如果我们的竞争对手也有益录用你，你的态度如何

85、 你对于与异型主管共事的看法如何

86、 你为什么会接受一份各方面条件都低于目前的工作

87、 你会考虑接受低于目前待遇的职位吗

88、 你可以接受职务外调的安排吗

89、 如果客户大声抱怨，你如何处理

90、 如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何解决

91、 你有继续进修的计划吗，通常下班后的时间，你都在做些什么

92、 如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变

93、 你在xxx公司时，曾经有机会在制度或组织层面进行调整改变吗

92、你觉得什么样的人是最难相处的

93、 你在xxx公司时，曾经有机会在制度或组织层面进行调整改变吗

94、你觉得什么样的人是最难相处的

95、请叙述一下你一天的工作情形

96、你在学校时曾参与哪些课外活动

97、 求学时曾经利用课余时间打过工吗

98、 在学校时，曾担任过学生干部吗，是什么职务

99、 我注意到你曾担任xx职务，你的主要工作是什么

100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗