竞争上岗演讲稿（科级领导职务）

第一篇：科级领导职务竞争上岗演讲

科级领导职务竞争上岗演讲稿

各位领导、同志们：

大家好，我叫xxx，今年30岁，中国共产党员，本科学历，助理经济师。我很荣幸能有机会参加这次科级领导职务的竞争，也很感谢zz党委给我们一次充分展现和发挥我们才能的机会。 首先我向大家介绍一下我的个人经历，我于1999年从yh学校毕业，毕业后我在nm县支行和yn县支行工作了五年，先后在会计、农金、国库三个部门任职。2014年我调到了中支国库处工作，先后从事了记账岗、综合岗、二级会计主管岗等国库会计核算的所有岗位。2014年，我有幸参与了财税库行横向联网系统建设各个环节的工作，这项工作促使我的能力得到了质的提升。在过去11年的工作中我始终坚持以勤恳、耐心、负责的态度工作，得到过领导和同事们的肯定，也获得过优秀共青团员、先进工作者等荣誉称号，这些光荣的“过去式”也将成为今后我走上领导岗位的戒尺，鞭策我不断的向前进。

今天，我要竞争的岗位是事后监督中心国库核算监督科副科长，我认为我的竞争优势主要体现在以下几个方面。

一、具有丰富的国库工作经验。从县支行到中心支行，从会计到国库，从记账员到会计主管，丰富的经历使我对各级国库、各个岗位的工作都十分的熟悉，尤其对系统运行参数更是达到了精通的程度。这些丰富的工作经验有助于我及时地解决工作中遇

到的各种问题，是我最具竞争力的优势。

二、具有熟练运用各项规章制度的能力。我多次参加了对下级国库和国库经收处的检查，在检查中能熟练运用各项规章制度，对检查对象提出合理的整改意见。此外，还参与了财税库行横向联网制度等多项规章制度的制定和修订，并且能够独立起草工会经费国库汇缴清算管理的制度和操作流程。因此对于国库制度理解和执行能力，我较之他人具有更大优势。

三、具有沉稳的性格。我的性格决定了我严谨、细致的工作作风，有利于我在领导岗位上冷静、全面的思考问题，妥善、平和地处理好各方面的关系。

如果我有幸走上副科级领导的岗位，我承诺在工作中必定严守党纪、国法，做到廉洁奉公，洁身自好。我必将倾尽全力做好国库核算监督工作，致力于提高各项工作质量。对于工作的设想，我主要从以下几个方面开展。

一、完善国库事后监督的各项规章制度、工作方案，促进国库核算监督工作顺利有序的开展。

二、利用我的工作经验改进国库事后监督方法，使之更适应国库业务电子化、网络化的发展。

三、加强与被监督部门的协调和沟通，促进被监督部门业务处理的规范化。

今天我有勇气在这个讲台上向领导和同志们毛遂自荐，已经证明了我是一个有上进心的青年，不论结果如何，我将一如既往

地勤奋工作，努力实现我的人生价值。

谢谢大家！

第二篇：科级领导职务竞争上岗实施方案(通用)

xx市xx中心

科级领导职务竞争上岗实施方案

为深化人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，充分调动中心工作人员的积极性、根据《公务员职务任免与职务升降规定》和市委组织部、市人社局《关于印发xx市直属机关中层领导干部竞争上岗暂行办法的通知》的有关规定，经委党组研究决定，结合xx单位实际，特制定xx单位科级领导职务竞争上岗实施方案如下：

一、指导思想

坚持《干部任用条例》规定的原则，按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的要求，坚持民主、公开、平等、竞争、择优，坚持个人意愿与组织安排相结合，激励全体干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，营造公平竞争的良好氛围，促进优秀人才脱颖而出，保证各项工作任务的顺利完成。

二、基本原则

党管干部原则；任人唯贤、德才兼备、优化结构原则；突出重点、统筹考虑、强化监督原则；培养锻炼年轻干部原则；工作需要、人尽其才原则；民主、公开、竞争、择扰原则；保持工作连续性、稳定性，确保完成任务的原则。

三、竞争上岗职位

xx市机构编制委员会办公室核定市编办核定市xx中心科级领导职务4名：科长2名，副科长2名，。目前市xx中心现有科长2名，副科长0名，空缺2名副科长。本次用于竞争的2个职位，市xx中心xx科副科长、xx科副科长各1名。

本次实行不定向竞争上岗，如果报名人数达不到3人，相应减少职位。

四、竞争上岗资格条件

参加科级领导职务竞争的上员，应当符合《干部任用条例》、《公务员职务任免与职务升降规定》和《桂林市直属机关科级干部选拔任用工作暂行办法》规定的有关条件和资格，以及竞争职位的要求。参加人员为xx中心符合条件的人员。具体条件是：

（一）具有参照公务员法管理工作人员身份。

（二）应具有大学专科以上文化程度。

（三）男性年龄一般不超过55周岁（1957年7月30日以后出生）：女性年龄一般不超过50周岁（1962年7月30日以后出生）。

（四）身体健康。

（五）符合任职回避的有关规定。

（六）在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。

（七）其他应当具备的资格条件。

（八）应当担任科员职务三年以上。副科级职务的，不受任职时间限制。

五、实施步骤和时间安排

本次竞争科级领导职务从8月27开始报名，9月上旬基本结束。具体步骤和时间安排如下：

（一）公布竞争上岗方案（8月27日）：由人事科将本方案发放到xx中心，并在中心公示栏公示。

（二）召开动员大会（8月28日），宣布实施方案，由委领导进行动员。

（三）公开报名、审查及公示名单

1、从8月29日起，符合条件的人员自愿申请，特殊情况也可委托他人代为申请，填写的《市xx中心竞争科级领导职位申请表》在8月30日前交委人事科。

2、报名人数达不到规定比例的，则竞争的职位相应减少。

3、人事科对报名竞职人员进行资格条件审查，并报党组审定后，将确定竞职人员名单于9月3日左右在中心公示参加竞争上岗人员名单。

（四）竞职演讲及测评推荐（9月6日）

1、演讲。召开xx中心全体干部参加的竞争上岗演讲大会，由竞争上岗人员演讲，不进行评分。

2、测评和推荐。召开xx中心全体干部参加的测评、推荐

会议，参加会议人员根据竞职人员演讲和平时德、能、勤、绩、廉的情况，对其进行民主测评和民主推荐。要求每位参加会议人员必须填写《市xx中心民主测评和推荐表》。会后一并投入设置在会场内的投票箱，由委人事科负责组织统计汇总。推荐和测评情况出来后由委人事科告知本人。

（五）确定考察人选（9月11日前）。召开党组会议，根据竞职人员平时德、能、勤、绩、廉表现及演讲、民主推荐 ……此处隐藏3476个字……的综合测评成绩以适当方式公布。综合测评分以百分制计算，构成比例为：演讲答辩得分占50%，民主测评得分占50%。根据每个竞争岗位，从高分到低分确定考察对象，并按干部管理权限进行考察。综合测评得分低于60分或民主测评中不胜任票超过有效票数1/3的，不能列为考察对象。

8、党组研究并公示。根据竞争者的综合测评成绩和考察结果，党组研究确定拟任人选，并在委机关公示七天。

9、正式任命。公示没有问题的，按照干部管理权限上报备案后正式任命。

五、几点要求

为保证这次竞争上岗工作的顺利进行，特提出以下几点要求。

1、加强领导。此次竞争上岗在经委党组领导下进行，凡属重大问题，必须经党组会集体研究确定。具体工作由干部人事教育科组织实施。

2、周密组织。认真制定《市经委竞争上岗实施方案》，上报市人事局批准后，严格按照《方案》规定的程序和步骤进行，不得擅自更改。干部人事教育科要根据《方案》，结合工作实际，制定具体日程安排，保证竞争上岗活动有条不紊地稳步推进。

3、严肃纪律。参与竞争上岗组织工作的同志，要严格遵守工作纪律和干部人事纪律，不得泄露不应公开的内容，保证竞争上岗的公正。参与竞争上岗的同志和其他同志，不要向有关人员打听、传播有关情况和消息。坚持个人服从组织，正确对待同志、正确对待竞争上岗结果，愉快地接受组织的决定。对违反有关规定，干扰竞争上岗工作的正常进行，造成恶劣后果的，按有关规定严肃处理。

4、强化监督。要加强群众监督，该公开的坚决公开，该透明的坚决透明，不搞暗箱操作。要加强纪检监察部门的监督，对群众反映的违纪问题，及时介入调查处理。

第五篇：科级竞争上岗演讲稿

科级干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！首先，感谢街道党工委给我这一机会参加办事处中层领导职位竟聘，此时此刻，我深感荣幸和自豪，我深深认识到今天有这样的机会是办事处领导和同事们对我的信任，也是对我最大的鞭策。在此，我谨向各位领导和各位同事对我的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。此次街道党工委和办事处对部分科长岗位实行公开竞争，对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位领导和同事们简要介绍近几年我的工作情况和我竟聘社会事务科副科长职位优势以及下一步的工作打算。

一、工作情况

我叫贾颖，今年27岁，中共党员，2014年毕业于山东财政学院，同年考取山东省委组织部选调生，分配到二七新村街道办事处社会事务科工作，工作中我任劳任怨，兢兢业业，虚心向老同志学习，尽快进入工作角色。去年8月份，市委组织部选派我到全运会工作，面对全新的任务，在组委会领导和同志们的支持和帮助下，我及时调整心态，以饱满的热情和积极的态度投入到工作中去，较快适应了新的环境，受到全运会济南赛区组委会领导的好评。

二、我竟聘行政办公室副主任职位具备的有利条件

结合本人的工作能力和从事社会事务工作几年来积累的经验，之所以选择竞争社会事务科副科长职位，我认为自己具备以下几个方面的基本有利条件。

第一，系统学习理论知识，不断提升理论水平。自参加工作以来，我始终把加强政治学习、提高理论素养作为首要任务，努力提高理论水平，科学指导工作实践。能系统地掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，牢记为人民服务的宗旨。在政治上、思想上、行动上与党中央时刻保持高度一致。

第二，精通相关政策制度、业务能力较强。我一直在社事科从事工作，先后负责过低保、低收入认定、救助、经济适用房、廉租住房、军转、老龄、红十字会及社区选举、招聘等科室工作，在去年科室领导和同事都抽调拆迁工作的三个月内独自承担起科室所有工作。对本科室工作了如指掌、业务技能运用自如，工作认真负责曾获市中区优秀慈善工作者称号，我负责的民政、廉租房、老龄等工作多次获得区直相关部门表彰。

第三，加强学习和工作锻炼，不断提高自身素质。去年在全运会济南赛区组委会工作期间，我负责体操裁判员接待及编制全运信息的工作，通过锻炼，我的组织协调能力、管理经验都得到了提高，大局观念、团结意识、配合意识都得到了加强并获得了组委会颁发的先进工作者称号。长期的机关锻炼及领导培养，使

我具备了较好的文字综合能力和语言表达能力，培养了扎实的工作作风、勤恳的工作态度、吃苦耐劳的优良品质。

三、竟聘后的几点想法

路遥知马力，日久见人心。这次如果竞争不成功，说明我与各位领导和同志们的要求还有距离，我会谦虚向同志们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正态度。如果竞争成功上任社会事务科副科长职位，说明各位领导和同志们对我信任，我将以此为动力，加倍努力工作，决不辜负领导和同志们的信任；在科长的领导下，认真贯彻执行党工委和办事处各项决策和工作目标任务，结合科室的实际情况，主动积极地协助科长开展好各项工作,让领导放心，让同志们满意。大体有以下想法：

第一、围绕职责范围，协助科长搞好科室管理工作。协调处理好上下、内外各方面的关系；同时加强自己的政治理论知识和业务知识以及有关政策精神的学习，不断提高自己的理论水平和业务水平，熟悉理解有关政策精神，进一步提高自己的管理能力，积极为领导和同事们搞好服务。

第二、摆正位置，做好配角，当好参谋。作为副职，首先必须了解正职的主要工作思路和目标，对科室的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供正职参考，主动提供各种建议和主张，配合正职作出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好科室的协调人，做好上传下达工作。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

第三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听同志们的意见，兼听则明，偏听则暗，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“既有民主、又有高度集中、又有个人心情舒畅”的工作氛围。

第四、要注意发挥自身的带头作用。我认为若能当选社会事务科副科长就意味着要吃苦在前，享乐在后，工作中要坚持原则、公正廉明，换位思考。同时用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”我将在工作中时刻告诫自己，以身示范。

工作以来，在领导的指导帮助下，同志们的支持配合下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争若能成功，我相信我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要实践的检验，还需要同志们的帮助支持。如果我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。

谢谢大家！