总经理在集团上半年总结大会上的讲话
根据集团党委统一安排,我围绕生产经营工作讲三方面意见。
一、简要总结1-7月份生产经营情况
1-7月份,集团完成货物吞吐量2.14亿吨,同比增长9.7%;完成集装箱吞吐量213.2万TEU,同比增长13.8%;实现营业收入42亿元,同比增长31.6%;实现利润总额5.5亿元,同比增长57.7%,各主要生产经营指标保持稳步增长态势。
(一)聚焦市场开拓,经营业绩持续向好。以经营体制改革为动力,以营销队伍建设为抓手,全力强化市场攻坚,1-7月份新增客户96家,新增船货代公司26家,新增集装箱航线5条。
(二)聚焦提质增效,盈利能力不断增强。坚持“业绩为王”,抓好收支两条线,全面增强盈利能力。从营业收入和利润看,油品板块贡献度最大,继续保持收入和利润“压舱石”地位。其长29.8%,成本增幅较收入增幅低1.8个百分点。
(三)聚焦协同发展,一体化融合更加充分。与金控集团合作成立融商业保理有限公司,1-7月份完成原油保税、铝矾土质押融资累计3亿元业务量;与贸易集团合作大力发展成品油、沥青、石油焦等贸易业务,带动港口吞吐量和收入增加;与物流集团合作打造河南万庄安阳内陆港,打通豫北东向国际物流出海新通道,促成首列陆海联运出口尿素班列首发。
(四)聚焦风险防控,港口形势平稳有序。安全管理方面,重点打好“考、评、查、罚、改、练”六字组合拳,1-7月份组织各类全员安全培训考试100余场次;上级部门检查安全问题94项,内部自查268项,整改率达97%以上;集团层面安全罚款23.2万元,各单位自罚22.65万元;开展各类应急处置演练活动374次。环保工作方面,重点加大大气污染防治、危险废物治理、环保问题整改等工作力度,加快推动绿色港口建设。完成山东省生态环境保护督察通报问题整改2个,各级主管部门限期整改事项11件。疫情防控方面,始终坚持疫情防控标准不变,力度不减,坚决守住疫情防控阵地。截
二、深刻剖析生产经营工作存在的问题和不足
1-7月份,生产经营工作可以说成绩靓丽、可圈可点,但我们还必须清醒地认识到自身还有一些不容忽视的问题。从当前情况看,主要存在五方面问题。
(一)工程项目建设不快
今年安排了12个重点工程项目,有4个是集团挂图作战项目,8个是集团规划建设部重点督查项目。其中,生产调度中心等5个项目未能按期推进。
(二)招商引资工作不力
今年招商引资工作年度目标是6亿元,1-7月份到位资金为0。
(三)科技支撑能力不足
主要表现在缺少创新积极性,缺乏自主创新能力,科技成果少,不能很好地支撑港口发展。
(四)港存量居高不下
截止到7月底,集团货物港存量为3329万吨,比去年年底增加了83万吨。
(五)完成目标任务不平衡
1-7月份,有7家单位未完成吞吐量确保目标。
三、全力完成生产经营目标任务
(一)把握市场形势,坚持货源开发不动摇
密切关注市场动态,坚持保存量、拓增量、提质量,持续优化货源支撑结构。一是巩固干散货业务。要加强与xx集团联系,全力保障二程船运力规模,确保铝土矿转运效率。至10月底,铝土矿港存量要降低400万吨。要坚持以疏保进,全面强化铝土矿一程进口业务;持续提升VALE铁矿混配质量和效率,积极拓展铁矿石保税转口日韩市场份额,力争稳定在50%以上,打造混配矿日韩保税转口服务品牌;充分发挥西港区大码头优势和龙口港铁路运价优势,抓住黄大铁路开通契机,深耕河北钢铁市场,稳步拓展河北地区铁矿石业务量。全年要完成铝土矿吞吐量10178万吨,一程进口5260万吨;完成铁矿石吞吐量3028万吨,一程进口1943万吨,混配1000万吨;完成山西煤炭下水100万吨。二是拓展件杂货业务。紧盯国家政策变化,加强与政府部门沟通,最大程度降低国家专项整治行动对港口砂石业务的影响,保持矿建材料、砂石业务稳定增长;加快临港产业发展,提高外贸进口份额;推动物流模式创新,拓展化肥保税中转、分拨贸易、多式联运等物流通道,进一步巩固化肥业务;继续放大中非班轮服务优势,利用港口资源,吸引货源汇集,全面拓展中非班轮业务,打造中非班轮服务品牌。三是做大油品业务。坚持“管、公、铁、水”四路并举,全力提升疏运能力,拉动油品吞吐量增长。持续开展保税原油混兑、质押监管等增值业务,开发成品油、化工品等高费率货种,进一步增强客户粘性,提高市场份额。四是做强商品车业务。要充分利用好全国汽车物流大会效应,持续开发新货源,增加新航线,力保国内沿海第五大商品车物流集散港和第三大外贸出口港地位,打造中国北方商品车物流中转枢纽港。五是突破客滚业务。深化与船公司合作,开展一体化营销,以粮食、钢材、矿建材料南下,啤酒、化肥、焦炭等货源北上为支撑点,打造南北物流大通道,推动客滚业务突破发展。
(二)明确主攻方向,坚持通道建设不动摇
围绕物流通道建设积极想办法,定措施,找准工作切入点和突破口。一是增开集装箱航线。继续保持与航运公司对接,加快航线开通,持续优化集装箱航运布局,进一步畅通南北物流大通道;以LNG罐箱业务为突破口,实现日本响滩、老虎燃气马来西亚航线稳定运营并逐步加密。二是推动内陆港建设。继续推广安阳万庄内陆港建设模式和经验,加快其它内陆港建设进程,把“出海口”搬到企业“家门口”,实现“陆港”与“海港”互动发展,打造海港至陆港“重去重回”双向绿色物流新通道。全年要建设2个内陆港。三是打造多式联运新通道。密切与航运集团、物流集团合作,加快推进海铁联运、水水联运等多式联运通道建设,进一步完善集疏运体系,提高核心竞争力。
(三)压实目标任务,坚持效益提升不动摇
以考核为指挥棒,抓好全面预算管理,切实提升效益水平。一是稳定骨干业务收入。全年确保完成干散货、件杂货收入24.9亿元,油品收入23亿元,通过对化肥、铁矿石、砂石、LPG等货种利率调整实现增收1.2亿元。二是加强成本管理。加快推进业务外包、劳务用工改革、自有车辆社会化运营等工作,切实降低货物捣搬和劳务费用。继续扩大集中采购范围,确保采购成本节支率达4.5%以上,工程项目节支率达10%以上;加强融资管理,确保新增融资成本处于集团最低水平;深挖工程降本,实现建设成本压降1.6亿元以上;严格办公、招待、非生产水电等支出管理,。三是强化扭亏减亏工作。加强督导落实,实现减亏或扭亏。四是做好“四金”清理工作。“四金”占用规模要控制在21亿元。
(四)筑牢发展根基,坚持管理提升不动摇
加强规范管理、从严管理,进一步筑牢管理基础,持续提升管理水平。一是抓好生产组织管理。以系统优化为突破,严格落实生产组织考核有关规定,确保以考核倒逼流程再造,切实提升生产组织精细化、规范化、高效化管理水平。二是抓好安全生产工作。安全工作要时刻保持“归零心态”,坚持绷紧弦、瞪起眼、下死手、狠下心,切实抓好安全基础建设,强化职工安全教育培训,扎实开展安全隐患排查治理和安全应急演练,确保安全责任有效落实,维护和谐稳定局面。下半年安全培训考试人数和通过率要高于上半年,安全演练活动要超过200次,对查处的各类违章行为和安全隐患要每月进行处罚,始终保持安全生产高压态势。三是抓好环保问题整改。加快环保设施改造,确保尽快达到环保要求。要加强与各级环保部门沟通,提前做好中央环保督察迎检工作。四是抓好疫情防控工作。各级、各单位、各部室要切实提高政治站位,强化责任担当,按照市疫情防控最新要求,统筹安排疫情防控和码头生产工作,加大排查力度,采取最严措施,坚决把疫情防控工作作为当前头等大事抓实抓细抓到位,确保疫情防控不出问题。
同志们,今天召开这样一次会议,进一步统一思想、凝聚共识,为全面决战全年各项目标任务进行再动员、再部署、再加压、再鼓劲,意义非同凡响。希望广大干部职工同心同德,锐意进取,以一流的精神状态,一流的工作作风,一流的工作业绩为集团跨域发展做出应有的贡献。
谢谢大家。
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