县委班子廉政准则专题民主生活会发言提纲(精选多篇)

在县委班子“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政

若干准则》切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会发言提纲

（11月3日）

按照市纪委、市委组织部的通知要求和县委的安排，我就自己一年以来的思想、工作、生活作风进行认真对照检查，欢迎各位领导提出意见，批评帮助。一、对照检查对照《廉政准则》8个方面

52个“不准”，我从没有利用职务上的影响在分管的部门和单位报销过票据，也没有占用过单位和个人的财物；没有用公款出国境旅游、没有用公款报销或支付应由个人负担的费用；没有插手干预工程建设项目、也没有购买经济适用房、廉租房等保障性住房；没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动、也没有利用职务和职权上的影响为亲属及身边工作人员谋取过利益；没有违反规定干预和插手选拔任用干部，按时报告个人有关事项的制度。但通过认真对照反思，自己在思想、工作、生活作风方面还存在一定的不足：

一是思想不积极要求进步。虽然自己尽力做好各项工作，但是创新性工作开展的比较少，在一定程度上束缚了思想。同时思想顾虑比较多，积极进取心不够强，工作缺乏创造性，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。在工作中重实际效果，轻理论创新。理论与实际联系不够紧密，很少把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工(WWW.)作中出现的新情况、新问题。二是工作方式方法比较直接。在具体工作落实过程中，我个人性子比较急，容易产生急躁情绪，尤其是工作任务繁重时，担心任务完成不好，对干部批评和严厉批评比较多。尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简单、直接。虽然是对事不对人，但在干部的印象中过于严厉。三是政策和制度的执行力度还不很到位。对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。在对违纪干部的处理上，存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手硬”，在处理时失之于宽，失之于软。四是在公务接待上厉行节约不够。虽然能认真贯彻执行《廉政准则》，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。在公务接待中，通常能严格按照规定接待，但是在上级领导来检查指导工作时，有时碍于情面，也有高于接待标准的现象。三、整改措施针对存在的问题，我将在今后的学习、工作、生活中认真加以整改，具体做好以下四点：一是转变思想观念，提高创新能力。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，坚持用科学发展观武装自己头脑，把理论与实际紧密联系起来，不断提高自己的政治理论素养和工作实践能力。多深入基层调查研究，切实提高理论创新能力。同时，在工作中，要充分发挥自己的主观能动性，努力提高自身的思想认识，不断总结工作中的新经验、新做法。二是注重方式方法，强化工作措施。工作中，要认真研究工作方式方法，坚持实事求是，严于律己、宽于待人。要善于倾听广大党员干部和群众的意见或建议，牢固树立群众观念。坚持批评与自我批评，讲究工作方式方法。积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，加大工作力度，提高工作效果。三是严格工作纪律，加强作风建设。牢固树立法律意识，纪律意识。切实做到有法必依，执纪必严，违法违纪必究。正确运用政策，综合考虑调查对象违纪情况、态度、后果等情况，区别对待，达到惩处极少数，教育大多数的目的。避免在处理违纪干部时出现失之于宽，失之于软的现象发生。不断提高标本兼治的效果，进一步严肃党纪政纪的震慑力度。要进一步加强作风建设，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为自己工作的出发点和落脚点，切实维护群众利益。四是坚持廉洁自律，筑牢思想防线。要认真学习贯彻落实《廉政准则》和相关党纪法规，勤政廉政，慎用权、用好权。管好自己的亲属和身边的工作人员，不搞特殊化。以身作则，秉公执纪，不办人情案，不搞权钱交易。坚持厉行节约，严格按照公务接待标准接待。坚持廉洁自律，严格要求自己，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。第二篇：民主生活会廉政准则发言提纲

对照《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”，我从来没有利用职务上的影响接受客户的送、请，宴等，没有利用公款大吃大喝铺张浪费，没有违背职务消费的有关规定，没有插手干预过公司采购、土建维修等项工作，没有以个人和借用他人的名义经商并进行盈利活动，没有利用职务和权力在公司内安排自己的亲友工作，没有为身边工作的人员谋取过利益，也没有违反规定干预和插手选拔任用干部，通过认真反思，自已在履职上还存在以下不足：

一、思想上：

理论与实际联系不够紧密，很少把理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。

二、工作方面：

工作方法比较直接，在具体工作落实过程中我性子急，容易产生急燥情绪，尤其是工作繁重时，担心任务完成不好，对干部批评和严厉批评较多，尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简单、直接，虽然对事不对人，但在处理过程中自觉不自觉的措伤了一些干部的自尊心。

三、政策和制度的理解执行力度还不到位：

对于企业的改制、重组等拿不出更好的办法和想法，使企业彻底解决历史债务，提高劳动生产力方面没有大的突破。

四、对廉政建设的重要性认识不足：

1、过去总认为廉政建设与己无关，清者自清，浊者自浊，思想上放松麻痹，没有意识到在物欲横流的大环境中，诱惑无时不刻在自己身边虎视眈眈，随时都有被吞噬的危险。

2、对社会上的不良现象习以为常，道德认知感退化，有时为了企业的经营活动便利，允许个别主管请吃、请喝，请玩，自己也成了社会道德沦丧的无形推手。

3、由于自己还有不到三年的时间就要退休了，不仅自己缺少理论学习，而且对班子成员在廉洁自律方面没有作太多的要求，明哲保身，不求有功，但求无过。得过且过，教育缺失。

五、产生问题的原因：

1、忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2、本人从政时间有限，只要做到安全着陆，不在意工作的方式、方法，倚老卖老，只图自己心情痛快，不顾他人心里承受。

3、对于企业最终丢掉历史包袱信心不足，在自己有限的工作年限，自感无力回天，缺乏主动性和创造性，求稳心态作祟。

4、对廉洁从政的认识高度不够，没有从领导干部廉洁从政，是直接关系党的执政地位的巩固，直接关系到人心向背的重要角度认识问题。

六、整改措施：

1、加强学习，提高自己的理论水平，在工作中注重理论联系实际，坚持与时俱进，树立大局意识，勤于思考，努力创新，积极出主意、想办法，提高企业发展中决策的科学性、前瞻性和准确性，抢抓机遇，牢牢树立市场观念和效益观念，努力提高自己的决策能力和管理能力。

……此处隐藏8433个字……分重要的意义。遵守《廉洁从政准则》，对党员领导干部而言是基本要求，也是必须执行的行为法则。它要求我们每一个党员领导干部在日常工作中，都要从点滴做起，构筑防腐之墙，堵塞腐败漏洞，切实炼就成“金刚不败之身”，做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。

首先，作为一名党员领导干部，必须要加强自己的党性

修养，牢固树立宗旨意识。通过重学刘少奇同志《论共产党员的修养》一文，我更加深刻地认识到了加强党员干部党性修养的重要性。要自觉地做到“四修”：即修学、修心、修德、修行。面对纷繁复杂的世界，我们每一名干部都要算好自己的“人生大账”，把自己的人生规划好，走廉洁之路，做清廉之官。古人说，“吏不畏吾严而畏吾廉”。廉洁也是一种力量，是为政之要。我们一定要清醒地认识到，干部手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民群众谋利益。

其次，要自觉接受上级部门的监督，始终保持艰苦奋斗的本色。强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。经验和教训都告诉我们，监督到位有效，贪腐风险必然增大，贪腐之心必然收敛；监督缺位失灵，贪欲必然膨胀。因此，学习贯彻《廉政准则》，必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的。官员的一言一行、一举一动是否符合“52个不准”的要求，群众最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗、

勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。

再次，要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。历数一个时期以来因贪腐落马的官员，不论级别高低，不论数额多少，他们最终走上违法犯罪的不归路，无不是世界观扭曲、人生观错位、价值观异化带来的恶果。因此，学习贯彻《廉政准则》，每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题：自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，

自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

二、自觉践行《廉政准则》，以正确的国企领导观指导自己的言行

通过学习《廉政准则》、胡锦涛同志在中纪委第四次、第五次全会上的讲话，以及《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《胜利油田处、科级干部管理规定》、《关于严格禁止领导干部利用胜利油田资源和平台谋取私利的十条规定》等有关规定，自己进一步明确了今后廉洁从政的方向。一年来，我注重在日常工作中加强自己的党性修养和作风养成，努力做到廉洁自律，自觉接受上级党组织、区总工会党支部和广大干部职工的监督，较好地完成了区总工会党支部交给我的各项工作任务。

把好了权力关，推动分管工作不断取得了新的成绩。今年，我的工作有所调整，我积极适应分管工作的要求，坚持做到一切从实际出发，注重调查研究，不搞个人说了算，遇事善于与分管的单位和部门有关人员商议，主动征求大家的意见和建议，力求做到科学决策，民主决策。我十分尊重和

支持区总工会党政主要领导的工作，凡涉及我分管工作中的重大问题，坚持及时向书记、主任汇报，重大决策一律提交区总工会党支部会和领导办公会研究解决，严格做到了分工不分家，分管不分权，到位不越位。在班子中，我能够与班子成员团结协作，相互支持、相互配合、相互补台，树立区总工会一盘棋思想，做到了想干事、能干事、会干事、干成事、好共事、不出事。

今年以来，我按照区总工会职代会提出的“内强素质，外树形象，建设胜东特色大本营”的总体要求，以“深化四心、提升五力，实现三更”为目标，狠抓强“三基”，除“四害”工作，全力指导分管的单位和部门开创创新，不断进取，各项工作均取了显著的成绩。

三、思想上、工作上存在的问题及下一步的整改方向 过去的一年，虽然自己在思想上、工作上都取得了一定的成绩，但经过认真分析、深入查找和剖析，也发现了自己还存在着很多的不足和问题：

一是工作作风与做好新时期分管领域的工作还有不小的差距。

二是学习是个长期的过程与积累。尤其是对《廉政准则》及其他有关廉洁勤政的相关文件、制度的学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，从而进一步提升自己廉洁奉公的形象，以实际行动取得职工群众的信任和拥护。

三是在适应区总工会发展新形势的要求，积极推动区总工会改革与发展方面，还需要进一步提升自己发现问题、研究问题、分析问题与解决问题的能力，提高自己对于所分管工作的预见性、前瞻性、创新性，力争取得更为显著的工作成效。

在今后的工作中，我将从四个方面加强自身建设。首先，要加强自身修养。按照新时期党对领导干部的要求，进一步加强政治理论和业务知识学习，加强党性锻炼，不断改造世界观、人生观、价值观，严格按胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，提高自己的思想水平。其次，注重工作方法。统筹考虑所分管领域干部队伍建设的实际，加强与分管科室和基层单位干部职工的思想沟通交流，最大限度地调动干部职工的积极性。第三，牢固树立大局意识、求实意识和服务意识，教育和引导分管领域的干部职工增强责任感和使命感，加大改革发展的探索力度，不断推动分管的各项工作在新的一年里取得新的更大的成就。第四，要坚持廉洁从政。认真贯彻落实《廉洁准则》，加深对《准则》的学习和理解，带头执行《准则》的各项规定，争做忠于职守、廉洁奉公的表率，争做推动发展、依法行政的表率，争做艰苦奋斗、勤俭节约的表率。

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