大学生迎新工作总结

迎新工作总结

迎新工作结束了，虽然宣传部干事在迎新当中没有具体分配任务，但作为管理系的一份子，宣传部门干事作为应急小组，也积极地投入迎新工作中。这两天的辛苦，换来了新生对我们管理系的肯定，也真切感受到了我们管理系的热情服务。

当然，没有什么事是完美无缺的。迎新当中也出现了不少问题。主要有三个不足之处：

? 一、前期宣传准备。做好的迎新宣传工作,是我们部门的职责所在：；

1、海报宣传、大系标、心连心贴纸的制作

2、学生会介绍的展板的制作与回收；

4、迎新点的布置；

5、新生宿舍门装饰“管理系之家”

6、海报的宣传工作

注）：新生“接待点”、“指路牌”等临时设点物品要有不时之需的准备。

? 心连心系标制作没有用心去做，我觉得虽然它只是一次性，但它代表的是我们管理系彼此心连心的标志，我觉得无论制作它有多么困难，但也要把它做好来。这是管理系所必需认真对待的。 ? “管理系之家”制作中，它是需要用泡沫裁成再用海报纸剪字贴成，共用40个字，工程量相对较大。请学生会资源部干事帮忙是应该的，这也是情理之中。但对于这项任务完成后，副部跟我说：“他们有些不屑，觉得这是宣传部的工作，为啥要他们来这边帮忙打杂，剪纸，裁泡沫”，这点我当时无比寒心。

? 海报宣传方面，这点我必须承认部门每个人都在成长，还

需在海报创新意识和绘画技巧上下点功夫。宣传力度不够大，影响力不够深。

解决办法：1对于心连心系标制作，宣传部会尽量派有经验的干事在别的部门干事帮忙制作中加以指导并用心共同完成该任务。2宣传部的工作确实很杂，但却是活动前期不可或缺的准备。当需要各部门的帮忙时，我希望每个部长能对自己的干事灌输一种管理系团结的思想，每个部门都很不容易，但学生会各部门是需要团结协作的，因为管理系学生会是一个大家庭，一个集体。3海报质量这块，我部已经开展每周干事培训，会重点侧重海报创新以及完善绘画技巧能力等。

二、人员安排方面。在人员分配上，由于不清楚新生具体报到人数，在时间上是提前了，但新生未来报到前，导致一大批人员闲置并堆积在一处。这不仅影响了新生报到效率也占用了一大部分人的时间。不过在第二天就有明显改善了。

解决办法：在接下来的活动或工作中，最重要的是合理安排下人员，要明确每个人的具体都负责什么避免人员的浪费，做到资源的优化配置，减少不必要的人员堆积。

三、宿舍入住问题。宿舍间数不够，很多新生都是来时直接插到大二或大三或大四学长学姐的宿舍。这就导致了一些家长的不满与困惑。还有出现学姐或学长对新生的态度不友好现象，这点是值得我们深思的。

解决办法：避免这种现象的再次发生，在宿舍入住安排方面，应该

加强宿舍的管理，在新生来报到前就要安排好宿舍入住问题。还有应急小组和应急方案要逐步改善。

管理系宣传部

第二篇：大学生迎新工作总结

今年的迎新工作结束了，虽然很辛苦，但却很开心。即使有不足，却也收获很多。

想着那一刻自己将成为学姐，拥有另一个身份，心里滚动着无比的激动。当在炎热的帐篷下热的站立不安时，又滋生出一种疲倦，恨不得下一秒就是迎新结束的时间。而在昨天下午真正要结束时，却隐隐有些不舍。回想三天的生活，画面好多好多，胜过曾经的一个星期，心中不由自主的荡漾着无限的感慨。一年前，我们也是这样被学长学姐们这样热情接待的，现在可以在同样的位置将他们的爱心传承下来，并尽自己的所能为学弟学妹们提供帮助。

迎新工作中，我明显感觉到我们战友之间拉得更近了。我们互相帮忙，共同完成迎新场地的布置，默契更高了；我们同顶着烈日，镇守在帐篷内；我们一起匆忙的吃着工作餐；我们一起微笑着迎接新生。

记得星期六6：00-------14:00我有值班，前一天晚上在等待xx学姐来宿舍测试电脑时偷偷睡着了，却忘了定闹钟 ，我竟突然在梦中记起我的值班，嗖的一下我起床摸到手机，开机看时间是4点。5点40分我下楼天还很黑，有些安静，来到大本营看到各位战友随让疲惫却仍坚持着。这天上午我的工作是为新生解释盖章以及体检的地点，每次都是称他们在写学号姓名时赶快抓紧时间喝一口水，然后又接着解释。工作随让很累，但却让我感觉到一种很强烈的归属感，我是桂电的，我是三院的。。。。。。

在整个工作中，可能最直接不足的就是赞助，有一位同学还问过我“为什莫我们院没有准备袋子装发给我们的资料呢，二院就有。。。”我想拉赞助这个问题并不是一两天就可以解决的问题，更重要的是一些人脉，现在的生意人更倾向于熟人。在接下来的工作中，我们需要加强这一方面。在招助理的时候可以在外联方面加强。

迎新虽然辛苦，但这种优良传统我们需要传承下去，在接受了别人的帮助后，一定要懂得回报，将爱心传递给别人也是对曾经提供帮助的人的一种回报。

第三篇：大学生迎新工作总结新的学期里，学院又迎来了新的一批莘莘学子。在9月2日当天，作为团委的工作人员之一，我投入到了热闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的一个上午，虽不长，但却留给我深刻的印象。

工作内容是提前几个星期就已经布置好的了，但是临时有了变动，我当天的工作主要是在教四的咨询点工作，负责把新生带回大本营和解决交学费、转移户口的问题。总的来讲，我当天的工作中没有出现很大的失误。但是在遇到接待需要转户口的新生时，我没能很清楚地带领新生去走流程，我只好边询问那边的工作人员边带领，这是我需要检讨的。但经历过一次之后，我立刻给组长反馈信息和一些转移户口的注意事项、流程，因此在后来的开展工作中我们组的人员比较顺利地完成了任务。

但是在我们工作的时候，我们发现有很多新生在大本营没有领取校园卡，来到教四转户口时才发现是必须校园卡的，以至于要花费时间和精力跑回去大本营领取校园卡，甚至给新生及家长带来不好的印象。这一点是我们时常发现的，经过探讨，这应该是与大本营的工作人员没有做到位有联系，他们误解了“已经注册成功”的意思，以为校园卡要到教四领取。我想，这是很多带领新生走流程的班级人员都会误解的，因为很多班级人员都不是十分清楚自己的任务及其整个注册流程。所以，在往后的动员程序操作过程中，建议我们印发详细的资料并确保到达每一位班级工作人员手中。例如让班级负责人群发邮件，讲解详细的工作内容而并不是简单的概括字眼。

值得肯定的是，我们的迎新任务给大多数新生时留下了较好的印象的。在接待的过程中，我就能感受到家长们的热情，特别是有关孩子们的往后学习、生活的，都要问个水落石出。我看见我们的工作班级和相关人员都很积极地回答他们的问题，甚至帮忙提行李之类的，这就体现着我们的精神“团结创新，服务同学”。在当天的工作中，虽然有问题存在，但我们能随即应变，及时解决问题，这的确减少 ……此处隐藏21858个字……生们心里留下好的印象吧~~(吴文佳)

咨询签到组的工作是从8月29日正式开始的，一直到9月2 结束。

在8月28日，我们咨询签到组组长怡婷师姐召开第一次小组部长会议，说到明天大扫除的工作安排和近四天院楼值班。在第二天下午我就被提前安排到院楼值班。接下来就是31号召开的迎新动员大会。当天晚上各大组织和各班班长团支书参加了此次会议。过了就是1号晚上的走流程。最后，2号的正式迎新。

在此次与各大组织合作的过程中，我发现了一些优点与仍存在的不足。

那些骄傲与感动：

1、迎新大会当晚团委的成员穿了工作服，更显组织性纪律性。

2、在2号早上我在校园卡领取处工作，一早上和大家一样地忙，离换班时间还有一个小时的时候锐培走过来，带着上级领导（佳爷）对我的关心与呵护要求与我换班的时候，我的心头涌起一股热浪；当志锋一次次替我帮新生跑流程，拎行李的时候，那股热浪在翻滚，我深爱我的组织，深爱我的战友。

3、在迎新当天大家都非常努力工作，坚守岗位，营造了温馨的资环大家庭的氛围。

但在看到温暖的同时我也发现了以下问题：

1、8月30～9月2号小组的值班安排比较混乱，首先是开会的时候没有讲关于当天值班的一些工作，虽然最后是有发信息，但是还是比较滞后，也比较模糊。

2、动员大会上关于当天迎新的流程解释得过快，过简洁。可能是因为主讲人对于当天的迎新工作比较熟悉，没有具体考虑到听众的理解程度。另外就是无论什么活动，只要涉及上传下达就会存在问题。负责人懂了，传到下面可能会出现多个版本，更何况负责人不懂。

3、2号当天有些委员干事不注意自己的衣着言行。

4、2号当天的工作，首先是那些物资来的慢，比如是校园卡，在我们正式开始工作的时候才拿到校园卡，发现它的顺序是凌乱的，我们就得立刻按班级号数排好，方便人流多的时候领取更快捷。另外签到也比较凌乱，首先是工作人员的签到，然后是值班班级的签到，签到的问题在当天下午尤为突出。然后是极少数的工作人员没有切实履行自己的职责，看到需要帮助的新生及其家长，没有在第一时间提供帮助。

5、最后就是每次总结都会提到的交流沟通问题，由于和组内人员缺少沟通，对于自己的工作内容还是比较模糊；由于和组外人员缺少沟通，在咨询处的岗位上我没有发挥到最大的作用。

希望我们在此次迎新之后可以再接再厉，学会总结，学会扬弃。( 陈玲婷)

第五篇：贵州师范学院大学生联合会迎新工作总结茶话会方案

贵州师范学院大学生联合会迎新工作总结茶话会

工作方案

一、 宗旨：

对2014-2014年度迎新工作的各个环节，全面而整体的做出总结。发扬其中的优点，思考其中的不足，为下一学年的迎新工作积累经验。

二、 时间：2014年10月22号下午五点

三、 地点：学院第一会议室

四、 主办单位：大学生联合会

五、 茶话会形式：在轻松的聊天方式中完成工作总结

六、 参加人员

大学生联合会09级所有成员、 大学生社团联合会09级所有成员、大学生艺术团所有成员、青年志愿者协会迎新工作参与者

七、 工作人员安排及分工

1、后勤组：

组长：黄美莲 李晓安

成员：生活部、体育部其它成员

任务：购买茶话会所需的茶果（桔子、西瓜、花生、瓜子）并将其清洗装盘，将其搬运到会场，摆放整齐；购买垃圾袋。

2、音响组：

成员：夏飞、李显志

任务：调试第一会议室的音响设备，并在茶花会当天保证音响设备的正常使用

3、联系组：

组长：高芸

成员：秘书处其它成员

任务：通知三大组织以及青协相关人员参加茶话会，同时通知相关发言人准备发言稿

4、宣传组：

组长：张奇杰

成员：宣传部其它成员

任务：负责茶话会当天的摄影工作

5、秩序维护组：

组长：王勇磊

成员：纪检部其他成员

任务：维护茶话会当天会场的秩序，完成相关签到工作。

6、外联组：

组长：赵叶涵

成员：外联部其他成员

任务：筹集茶话会所需经费

7、其他准备组：

组长：谢雨秀

成员：学习部其它成员

任务：打印茶话会当天需要颁发的荣誉证书

八、 茶话会筹划阶段时间安排及任务分配

1、22号之前，完成茶果的购买。

具体负责：后勤组

2、22号下五点之前完成音响的调试工作并在茶话会当天保证音响设备的正

常运行。

具体负责：音响组

3、22号之前需完成与各相关组织及人员的联系、通知工作。

具体负责：联系组

4、茶话会所需经费需在20号最终落实。

具体负责：外联组

5、茶话会所需荣誉证书需在22号之前打印完毕。

具体负责：其它准备组

九、 茶话会当天工作安排

1、后勤组需在22号下午五点之前完成茶果的清洗、装盘并将茶果，垃圾袋摆放整齐。

2、音响组需在22号下午五点之前打开相关的音响设备并进行相关调整。

3、宣传组需在茶话会的工程中做好摄影工作。

4、秩序维护组需在茶话会开始之前请相关与会人员有序入座，进行签到；在茶话会进行过程中维护会场的纪律。

5、其它准备组需在22号下午五点之前将打印的荣誉证书拿到会场。

6、所有与会人员应在22号下午五点之前到达第一会议室，有序入座。

7、茶话会结束后，大学生联合会所有成员留下来清理会场，完成善后工作。

十、 茶话会流程

1、主持人开场白

主持人：孙子琪

2、邹晓青老师讲话

3、敖永凤老师总结火车站迎新情况

4、游超颖老师总结客车站迎新情况

5、大学生联合会副主席张应普发言

6、社联主席曹欢发言

7、艺术团副团长戴亨强发言

8、青协代表张海发言

9、颁发优秀志愿者证书

10、 交流环节（迎新工作参加同学自由发言，交流感受）

十一、经费预算

茶果：

横幅：

荣誉证书芯纸：

垃圾袋：

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