高级中学年度领导班子工作总结

按照“民主理校、规范办校、特色兴校”的办学理念，紧紧围绕教育质量和学校安全两大主题，我校领导班子在县委、县政府及教育局的领导下，致力改革与创新，坚持求真与务实，各项工作进展顺利。现将我校2017年工作情况做一下总结汇报，主要涉及四大方面：

一、以教育科研培训为依托，以教研组为探索基地，以课堂为主阵地，激活教职工干事创业热情，引导和鼓励教师用教研之活水育社会之栋梁，打造高素质能战斗的教师队伍

作为“河北省现代教育技术装备与应用示范校”和“唐山市远程教育与现代教育技术应用创新示范校”，在教育教学中，我校借助现代教育装备优势，坚持“稳中求进、以进促稳，迎难而上、奋力赶超”的总基调，扎实推进以“新理念、新课程、新技术、师德教育”为重点的教师全员培训工作，烘托“讲师德，讲责任，比水平，比能力，看成效，看实绩”的进取氛围，不断提高教师的专业素质和工作效率，增强教育的针对性和实效性，形成了一支有理想、讲奉献、精业务、会合作的教师群体。

二、构建“成系列、有特色、求创新、重实效”德育教育网络，以进一步完善的办学硬件，为莘莘学子创造良好的学习环境，提高学校整体办学的品位

学生工作是学校的主体工作。学校坚持以德立校，采取多种有效措施做好学生工作，倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，切实加强和改进德育工作。

（一）以制度规范德育工作，形成学校、家长、社会三结合教育体系。

1、2017年，学校进一步建立健全文明班集体考核量化细则、班级常规管理办法、班主任量化考核细则等一系列管理制度，强化德育工作的首要地位，将德育教育贯穿到学校的各项工作中，使德育工作走向制度化、精细化、规范化。

2、新一届滦南二中家长委员会成立，61名家长代表来自社会各界，搭建了社会、家庭教育与学校教育的沟通平台，制定《滦南二中家长委员会章程》，使家校携手，共商教育取得了新进展，实现了新跨越。今后学校进一步完善家长会议制度，通过家访、家长座谈会等形式，密切学校与家长的联系，为学校教育多元化发展注入新的活力。                    

3、充分发挥潘家戴庄惨案遗址、扒齿港光荣院德育基地的作用，利用清明节、学雷锋活动月，加强爱国主义教育。

（二）开展多种形式的德育实践活动，形成良好的校风和浓厚的学风。

1、开展“卫生纪律强化月教育活动”，充分利用校园广播、校园网站、升旗仪式进行德育宣传教育，制作明白卡，组织师生全员培训，多视角、高密度宣传创建文明县城知识、文明礼貌常识、文明礼仪知识及社会公德规范知识，为省级文明城创建贡献力量。

2、开展高一新生入学教育、三个年级法制讲座、体育生专项整治大会，全方位强化纪律和法制教育；进行“与文明相伴、与礼仪同行”演讲比赛、举行“全面助力纪律卫生强化月活动”升旗仪式，设置校园文明岗，多举措加强学生养成教育；举行十九大精神手抄报比赛、“喜迎十九大、不忘初心跟党走”主题班会、“迎国庆、过中秋”书画比赛，多载体加强学生思想教育；每月结合年级部对住宿生进行一次违禁物品排查工作，降低不安全因素，大力度强化学生安全教育。

3、开展评选“文明宿舍评比”“文明之星”等活动，深化“文明班级”建设，完善“星级宿舍”考评体系，立典型、树标杆，充分发挥榜样引领作用。

4、重视心理教育，顺利通过省级心理健康教育示范校验收，并受到专家评审的高度肯定。功能完备的“微笑”心理教育中心，以心理咨询师为主、班主任全员参与的心理健康师资体系、“适应即收获、适应即成长”高一大型心理健康讲座、军训拓展训练、教师职业幸福感培养等丰富多彩的心理健康教育活动，形成了独具特色、成果显著的二中心理健康新模式。

三、以拓展办学质量提升空间为目标，以“严管理、抓常规、重落实、促提升”为指导，以精细化管理为手段，全校上下提振精神，凝聚合力，切实推进课堂改革，提高教学实效。

为了更好的推进学校教育教学工作全面发展，提升学校综合办学能力，尊重学生个性化发展的需求，我校坚持因材施教、分类教学的原则，对不同类别的班级有针对性的配备任课教师和班主任，实现优质教育资源的合理利用，充分调动了教师的工作积极性，不断激发学生自身潜能，营造了良好的班级学习秩序和学习氛围，从而实现学生的长足发展。同时强化课堂教学管理，重视规范教师的课堂教学行为。多角度、全方面提升教育教学质量。

（一）抓常规、严管理，促进教学常规制度化、科学化、规范化。

1、狠抓常规教学管理，渗透先进教学理念。为落实常规教学管理，提高教育教学实效，全体教师严格落实“向课堂要质量”的教学管理理念，从准备好每一堂课入手，明确导向、精心设计，充分体现高考的要求和素质教育的内涵，着力提升备、教、批、辅、改、研的数量和质量，教务处与年级部一道定期分阶段进行检查和验收，真正实现抓常规、重过程、强管理。

2、加强常规教学分析，提高教学质量。各年级及时召开考试质量分析会、期中期末表彰会、教研会等，对取得的成绩及存在的问题进行深入细致的研究，分析教情、学情、班情，因材施教，拔高尖子生，助推中等生，鼓励后进生，辅导特长生。从学生的发展出发，在考试内容与形式方面进行积极的探索，实现了学生评价的多元化，逐步形成了具有适合学情校情的的质量评价体系。

（二）重教研，以改促教，努力提高课堂教学质量

课堂教学是学校教学工作的中心环节，加强课堂教学的教研教改，改革课堂教学模式，向课堂教学要质量是我校教育教学改革的关键。

1、以教研新思想统领教学改革。学校坚持“巩固与发展、借鉴与创新并举”的原则，注重理论与实践结合的关系，努力做到“教”“研”相长。2017年，学校制定全新的教研教改实施方案，以学科组和备课组为单位的教研，打破以往教研活动受年级、学科双向限制的壁垒，做到年级学科备课与全校学科教研科学连动，实现了高一至高三一贯式的教研交流，教学教研成果显著。

2、多渠道、多层次开展教研活动。2017年，学校集中开展青年教师教学大比武，首轮结束后，各科精选出优质课进行二轮循环展示，有效提升了青年教师教学基本功。

(三）深挖特长生潜质，努力打造二中特长生品牌教育优势

一方面，随着高考艺术类的改革与变化，学校紧跟形势，对艺术生教学方式做了重大调整，目前反应良好；同时顺应教学要求，高一年级开设了欣赏课，高二年级做了第二轮特长生发动工作，省联考前完成了高三艺术生4次文化送课。另一方面，体育生管理有条不紊，冬训上力量、提素质，效果显著；同时加强体育生纪律教育、重视自我规范。特长生教育计划严密，管理措施到位，教育成果突出。2017年高考，特长生双上线率居全市同类学校前列，二中特色教育受到社会各界好评。

（四）抓培训、促提高，努力提升教师业务素质

2017年是我校教育教学保持优势、发展壮大的一年。教师的业务素质不断提高，教师培训工作卓有成效。

1、“走出去，请进来”，借鉴吸取新成果。一方面，多次组织教师参加外出培训学习，借鉴成熟教育教学成果为我所用，另一方面对接高中教研室，配合送课下乡活动，坐在家门口，取经学习。

2、营造教师成长的宽松环境。通过举办和严抓教学比赛、双边教学活动、家长会、教师培训会、班主任经验交流会等，给青年教师提供实现自我价值的舞台和成长的空间，实现“一年胜任，三年出成绩，五年挑大梁”的青年教师培养目标。

四、明确责任主体，狠抓责任落实，强化安全管理措施，以“打造平安和谐校园”为总抓手，重视对学生的保护，营造一个文明、和谐、安全的校园。       

 2017年，学校高度重视师生安全工作，把校园安全作为学校的生命线，通过多种方式和途径把学校安全教育工作做到细处，落到实处。
        （一）完善安全管理制度，建立安全检查长效机制
        根据有关法律法规，进一步建立健全学校安全、卫生等各项管理制度；完善突发事件处理的工作预案；落实预防安全事故、公共卫生事件的措施，建立责任制和责任追究制；建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。由此，我们先后修订、印发了《安全管理制度》《消防安全制度》《突发事件紧急疏散方案》等一系列规章制度。
        （二）依法治校，学校开展一系列安全法制教育活动
        学校把学生的法制教育、安全教育纳入教育教学计划，针对性地开展教育活动，使师生的法制观念，安全防范能力，自我保护能力得到进一步增强，自觉维护校园安全。为增强学生的安全意识，提高其自我保护能力，学校邀请学校法律顾问李香民律师对学生进行法律法规等方面的知识讲座，定期向全校师生宣传《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》及治安管理处罚条例等法律法规。除了全校性的安全教育活动外，各班主任、任课教师还利用学生集会、班会、学科渗透等形式和黑板报、校园广播网等阵地，开展经常性地安全教育活动，并能根据季节和地理环境，结合自己的实际情况，对学生进行防食物中毒、防溺水、防雷电、防地震、防交通事故、防火等其他突发事件等专项安全教育活动，以应急疏散演练的形式，提高学生的自救能力和安全防范意识。11月23日我校高标准通过了省厅评审组验收，荣获省第七批依法治校示范校荣誉称号。

       （三）校园实行24小时无缝隙管理
        学校实行校长24小时值班制度，确保随时随地安全责任到位，发现隐患及时排除。校长结合主任，政教处和年级部相配合，对校园安全进行维护。严格出入人员管理制度，建立、健全来客登记制度，严格控制外来人员进入校园等确保把好第一道安全关。安全值班人员，实行无缝隙24小时全校园巡逻监控，确保校园每个角落都能安全管理到位。
        （四）抓牢餐饮质量，确保师生饮食健康
        学校餐饮工作是关系到师生身心健康成长的大事。学校食堂严把购买、烹制、饮食过程的管理，对厨房设备、餐具、食品容器，按食品卫生标准统一消毒，做到“三过关”，即食品质量过关、冲刷卫生过关、专柜消毒过关。   

五、加大硬件设施投入和维护，事无巨细抓落实，全力以赴促发展，着力提升办学条件。

2017年暑假，学校对两栋分别建于1988年和1992年的男生宿舍楼，进行了线路改造，对课桌凳、学生床铺、教室及宿舍门窗进行了一次全面检修。完成了热力站的改造，新建了北门警卫室。在文明城验收和教育督导评估期间，按照上级部门要求，按质按量的完成了分包区片的垃圾清理、墙壁粉刷及小广告清理任务，粉刷了音美楼、实验楼、协进楼、翔宇楼及男生宿舍北楼，美化了校园环境。

2017年配合团结路拆迁改造，经教育局把关和县委县政府的审核，学校改造方案已初步定稿，计划2018年暑假对高一教学楼进行拆除重建。

2017年10月，女生宿舍楼扩建工程完工，建筑面积1462平米，落成后将解决学生住宿紧张的问题，改善学生就寝环境。

六、工作业绩

学校始终坚持依法治校，提高科学民主管理水平，通过全校师生一年的共同努力，团结协作，圆满地完成了各项计划，并取得了令人满意的成绩：2017年，我校高考以本二上线800多人的骄人成绩，继续保持全市同类学校前列。学校先后获得滦南县五四红旗团委、文明校园、法治宣传教育先进单位、第三轮省政府教育工作督导评估先进单位、县素质教育示范校，唐山市普通高中学业水平考试优秀考点、教师教育工作先进单位、国防教育先进单位，河北省心理健康教育示范校、河北省依法治校示范校等多项荣誉。

回顾2017年，我校领导班子坚持与时俱进，咬定目标，团结奋斗，扎实工作，圆满完成了各项教育工作任务。展望2018年，我们将一如既往，认真贯彻落实中央、省、市、县的一系列文件精神，大力弘扬“求真务实、奋发图强”的工作主旋律，发挥党员干部的先锋模范作用，带领全体教职员工，以坚定的信心、振奋的精神、创新的举措、扎实的工作，切实提升教育发展水平，加快“文化品位深厚、教学质量一流、办学特色鲜明”的建设步伐，在继承中求突破，在突破中求创新，在创新中求发展，以崭新的姿态迎接新的挑战！

                                       滦南二中

                                     2018年1月