第一篇:汽车调查报告范文
一、前言
随着世界的发展,汽车行业已成为世界一大经济支柱产业,汽车行业的发展主导了世界工业的前行。正值建国六十周年暨东风汽车公司建厂四十周年之际,结合现有的专业需求和未来的就业前景计划,我们参加了中国地质大学(北京)大学生暑假社会实践,赴湖北xx市东风专用汽车有限公司进行调研。
东风汽车公司(前身为中国第二汽车制造厂)始建于1969年,是中国汽车行业三大集团之一。主营业务覆盖乘用车、商用车、发动机、零部件、装备等方面。经过近四十年的发展建设,公司已拥有实力强大的研发体系、制造体系和覆盖范围广泛的分销和售后服务网络体系,形成了“立足湖北,辐射全国”的事业布局。主要厂区分布在xx、襄樊、武汉、广州四大基地。除此之外,公司还在上海、广西柳州、江苏盐城、四川南充、河南郑州、新疆乌鲁木齐、辽宁朝阳、浙江杭州、云南昆明等地设有分支企业。
近年来,东风汽车公司根据汽车产业发展趋势和自身规模实力的定位,确立了建设“永续发展的百年东风,面向世界的国际化东风,在开放中自主发展的东风”的发展愿景,并相应提出了“打造国内最强、国际一流的汽车制造商;创造国际居前、中国领先的盈利率;实现可持续成长,为股东、客户、员工和社会长期创造价值”的事业梦想。目前,公司各项事业已进入全面快速的新阶段,新的发展也必将为中国汽车工业做出新的更大贡献。
(请关注WWw.)此次我们调研了东风汽车公司的一个子公司,即东风专业汽车有限公司。该厂主要生产商用车等各种标准车厢及特定车厢,厂内效益与东风其他厂相比属中下水平,在xx市团委及东风专业汽车有限公司领导的帮助下,我们对该厂现状及发展前景进行了考察,活动进展顺利。
二、调查过程
7月7日上午,与xx市团委有关人员取得联系,向他们介绍我们此次社会实践的活动安排及希望达到的目的,得到他们的大力支持,市团委组织部蒋部长给我们开出了介绍信,并与东风专用汽车有限公司相关负责人沟通协商,并得到他们的支持,下午,对即将展开的调研活动安排就绪。
7月9、10日,由东风专用汽车有限公司负责我们在厂内活动的党委工作处负责人喻娇通知安排,在厂内一名老工人和一名技术工人的带领及讲解下参观了厂房,结合我们机械专业的特点特别对工厂内部车铣铇磨等各项工艺的操作近距离观摩,并认真听工作人员讲解各工艺的原理、操作要求、创新点等。
7月13日,在喻娇同志的安排下和厂内老领导进行了座谈。不同于我们在网上查找的资料,听这老一辈人讲述他们的创业史,更加体会到东风汽车公司发展、改革的艰辛与不易。
7月14、15日,和该厂已退休的老职工聊天并从中得到关于东风的信息,从职工的口中了解到了东风的另一面,以及他们对东风的热情和奉献,对领导阶层的意见和建议,使我们了解的东风更全面,更真实。
7月16日,对东风专用汽车有限公司的调研工作告一段落。我们对厂内职工进行了自然灾害防御宣传资料并进行宣讲,结合湖北xx当地地质情况,我们重点讲解了泥石流的防御。
三、东风专用汽车有限公司发展历程(四个阶段)
第一阶段:艰苦创业阶段
时间:20世纪60年代末至70年代末
建国初,国家就已经有了在一汽的基础上再建一个汽车制造厂。经过周密的计划、多次讨论研究和艰苦的勘探,决定于1969年在xx建设中国自主的第一个汽车制造厂——东风汽车公司(始称中国第二汽车制造厂)。在全国各方力量采取“聚宝”的方式大力支援二汽建设的情况下,来自祖国各地的技术人员齐聚二汽,克服各种困难白手起家建立新厂。在这样艰苦的环境下,一代二汽人开始了艰苦的创业。据老员工描述道,当时没有铁路,物资先运到丹江口经水路从丹江口水库运抵邓湾;重型设备都是由工人们搬运到工厂房,几十吨的大设备都是人工拉纤,借助木头滚动运到建设工地;建设中的二汽生活非常艰苦,家属只能在丹江口、襄樊、武汉等地暂住。终于,在第一辈汽车人的努力下,二汽投入生产。1975年制造出的第一个车型是两吨半越野军车(25y),1978年开始研发第二个车型。第二汽车制造厂开始在中国汽车制造业站得自己的地位,并开始实现自己的飞跃。
第二阶段:发展辉煌阶段
时间:20世纪80年代至90年代初期
20世纪80年代至90年代初期是二汽快速发展、成绩较为辉煌的时期。这一时期,二汽抓住改革开放的先机,大胆探索,勇于创新和实践,挣脱传统体制的束缚,使企业迅速发展壮大。这一时期,二汽汽车产量每年以一万辆的速度递增,综合实力跃居行列之首,并连续多年排入全国工业企业十强的行列。
二汽在20世纪80年代初,闯过各种难关,以自筹资金为主要手段,于1983年着手建设襄樊基地。1986年,全厂形成生产10万辆民用载货汽车的能力。为适应市场经济的发展,1992年二汽正式更名为东风汽车公司,同时解决了公司长期以来商号与商标不统一的问题。1993年,东风汽车的经营业绩创历史最好水平,汽车年产销量均超过22万辆,盈利14.96亿元。在这一时期,东风公司分析了国内汽车市场的形势,决定上轻轿产品,并在1992年与法国雪铁龙汽车公司建立了中发合资企业——神州汽车有限公司,共同生产普通型轿车。
第三阶段:改革调整阶段
时间:20世纪90年代中前期至20世纪末
20世纪90年代前期、中期至20世纪末,是东风公司的改革调整期。1993年之后,国内经济体制转轨、市场转型,需求结构发生重大变化,企业自身产品和体制、机制不相适应的矛盾充分暴露,日显突出,社会负担日益沉重,导致生产经营和经济效益不断下滑,使东风公司面临前所未有的困难和压力。
在对影响企业生存和发展的国内外大环境进行深刻分析和重新认识的基础上,东风公司下决心实施全面战略调整。其核心内容是:拓宽产品谱系,优化组织结构,创新企业制度。在此期间,公司一方面以轻轿建设为主攻方向,开展第三次创业,拓宽产品品种系列;另一方面,为适应经济体制转轨要求,以建设现代企业体制为目标,全面推进企业内部改革。公司按照“集中调控、分散经营”模式改革管理体制,对二级单位充分授权,相应进行了一系列管理方面的规范和整顿,以债转股为契机,建立起法人治理机构。
第四阶段:跨越发展
时间:2014年至今
2014年,东风公司产销量再次突破22万辆大关,盈利13.8亿元。2014年东风公司各项主要经营指标创历史新高。总公司把权利极大地下放,使得各分厂的效益差异非常大。一方面,东风厂急于向外扩张打入国际市场,另一方面,东风内部各分厂并没有足够的技术支持,这样使的东风厂内部有较大的脱节现象。
四、东风专用汽车有限公司的现状及制约因素
我们本次社会实践调研地为东风专用汽车有限公司,是东风汽车厂的一个下属公司,原名为东风汽车公司车厢厂, ……此处隐藏5826个字……器组成的负反馈闭环控制系统,借助计算机按照人的意志和愿望实现对生产过程的控制。最简单的智能控制器包括知识库和推理机。由此可见,智能控制完全模仿人的经验知识对系统实施控制,他完全可以不了解对象的数学模型仅凭人的知识和经验借助计算机来实现对生产过程的自动控制,通常称这种自动控制系统为智能控制系统。
电动汽车的自适应控制系统。自适应控制控制的研究对象是具有不确定性的系统,这里所谓的不确定性是指被控对象及其环境的数学模型不是完全确定的,其中包含一些未知的因素和随机因素。任何一个实际系统都具有不同程度的不确定性,这些不确定性有时表现在系统内部有时表现在系统外部,这些扰动通常是不可测的,他们可能是确定性的,也可能是随机的。此外,还有一些量测的噪声从不同的测量反馈回路进入系统。如何综合适当的控制,使得某一指定的性能指标达到并保持最优或近似最优,这就是自适应控制所要解决的问题。自适应控制系统可能存在两种不同的情况。一种是系统本身数学模型不确定,另一种被控对象数学模型不确定。自适应控制所依据的数学模型由于先验知识较少,需要在系统的运行过程中去提取有关模型的信息,使模型逐渐完善。神经网络和模糊控制是发展比较快的控制方法。这些控制方式在汽车上都有很好的运用,而且达到了较为理想的控制效果。
总结:电动汽车已成为汽车发展的一个方向,它以无污染、低噪声获得人们的青睐。但电动汽车的研制要求有很大的投入,而解决这个问题的较好的方法就是仿真,通过仿真可以了解到设计上的缺陷,以达到优化设计、降低实验成本的目的。电动车的潮流无疑给世界汽车工业的竞争格局中提供了一次彻底重新洗牌的机会。无论是对美、日、德等传统列强,还是中国这样的新兴力量,所面临的都是机遇和挑战并存。中国的电动车技术热潮代表着中国希望借此契机弯道超车的强烈愿望。
第五篇:奇瑞汽车调查报告
奇瑞汽车品牌售后服务调查报告
奇瑞汽车股份有限公司于1997年1月8日注册成立,现注册资本为36.8亿元。奇瑞公司旗下现有奇瑞、瑞麒、威麟和开瑞四个子品牌,产品覆盖乘用车、商用车、微型车领域。目前,奇瑞已有16个系列数十款车型投放市场,另有数十款储备车型将相继上市。奇瑞以“安全、节能、环保”为产品诉求。
2014年,许多不确定的因素严重影响了国内的汽车市场,在一片低迷之声中,中系汽车领军者奇瑞汽车却逆市飞扬,以35.6万辆稳居乘用车销量排行榜第五名,取得自主品牌销量、六年出口销量、微轿市场销量三项第一的斐然业绩。同时,2014年1月奇瑞公司单月销量突破3.5万辆大关,创历史新高,首迎牛年开门红。在低迷的车市中,奇瑞汽车能够取得这样的一个优异成绩,一个主要的推动力量,就是奇瑞历时三年持续打造的“快?乐体验”服务品牌。尤其在2014年奇瑞实施了“技能升级、管理升级、硬件升级”三大升级的服务提升战略后,得到全面升级的奇瑞服务成为奇瑞抢占市场份额的一支利器。 调查目的 :掌握奇瑞消费者对奇瑞产品的售后服务印象
调查内容 :通过对网上资料的查找整合,总结出奇瑞汽车的售后服务调查。 调查方式 :资料法
调查时间 :2014年10月8日————2014年10月 13日
调查结果 :以前在消费者口中了解到了这样一句话,那就是“买车买奇瑞,修车排长队”。我们暂且不说是否是奇瑞的车的品质有问题,但是他却从一个侧面给我们一个信息,那就是奇瑞的售后是可靠的。在竞争日趋"惨烈"的汽车市场中,售后服务已经成为汽车后市场中的提升产品差异化的重要手段,汽车产品要拼市场就要拼售后服务。至今,围绕汽车售后服务的盘点内容在国内众多汽车厂家逐渐开展起来。通过我们的资料搜集。我们得知:
1.奇瑞打造"快?乐体验"
至2014年以来,奇瑞主要在打造服务品牌"快?乐体验"的内涵。先后在全国范围内推广了奇瑞公司的"八步服务流程"和"99项保养"作业规范,主要是为了加强奇瑞公司的服务标准化建设和提高服务质量;在"快?乐体验"服务品牌发表一周年之际,公司1000辆装有gps功能的服务车配备到国内各个奇瑞服务站,这让奇瑞拥有了业内最庞大的专业服务车队,也保证当用户有需求时奇瑞可以做出快速应对。除了这些,奇瑞一年四季的维修保养活动也在有条不紊的开展。而这些工作不仅全面改进服务硬件设施、提高了服务能力,更是确保了用户满意度的快速提升。
2.了解客户满意度
奇瑞通过大样本、高密度的调查方式来把握顾客的满意度,还请了专门的调研公司对顾客满意度进行调研;另外奇瑞也设了400热线,通过这些渠道搜集顾客信息,从而作为改善奇瑞服务的依据,并采取相应的措施对策。2014年奇瑞在《中国汽车报》举办的"2014年度中国汽车服务品牌星级评选"中获得了"五星级企业"最高奖项,但是奇瑞知道,所有的成绩和荣誉都已经是过去,它会不断的激励奇瑞为顾客带去更加完善的服务,而对于现在"见多识广"的汽车消费者来说,如何进一步开展差异化的服务项目,为用户提供价廉物美的服务产品,这是奇瑞更要考虑的问题。
3.奇瑞在服务上占的优势
从06年"快?乐体验"品牌建立到现在一年多的时间里,奇瑞也摸索出了自己的一些经验,现在奇瑞的优势就是能够从不同车主的特点出发,确保细节,针对不同车主的特点制定一些特别的养护计划。比如奇瑞现在正在开展的冬季服务活动里有一个"新手培训计划",是公司根据奇瑞很多车主是第一次购车、且多为新手,制定了这个计划,保证他们可以轻松度过冬季这个特殊的车辆磨合阶段,而这个"新手计划"奇瑞也会一直延续下去,在不同季节为奇瑞车
主送上更多有针对性的服务。还有就是a1的4年或12万公里保修以及a5的钻石级vip服务等,都用一种"差异化特征"的形象为广大消费者送上贴心服务。
4.奇瑞服务的创新
大家都非常关心创新,服务同质化已经是汽车服务行业的一个集中现象。需求是无止境的,满足消费者需求的服务就是无止境的,奇瑞要更多的看到消费者的需求,满足消费者的需求,这是最主要的。其次在流程、形式、内容上创新,这属于管理创新,从消费者需求变化,不玩花样,把服务做到家了以后,消费者肯定就明白了。奇瑞4s店的建设,服务运营的标准,今后的改善方向均是以是否能够满足顾客的需求并争取超越顾客的期望来规划实践的,这是奇瑞现在做的和今后做的创新、服务规范的基石。
针对此,奇瑞在2014年进一步调整服务品牌结构,还会推出一些新的服务产品,也会确定更加细分的服务战略。"快?乐体验"并不是一句简单的口号,而且是奇瑞的目标和责任,奇瑞的经销商、服务商正在为这个目标而努力,奇瑞都将以更高的品质为消费者送上更精细的服务。
调查体会 : 奇瑞“快?乐体验”服务品牌内涵的日趋完善,奇瑞售后服务标准的全面升级,必将引发整个车市售后服务建设和提升的高潮,从而为促进汽车产业的发展,保证用户的权益,促进奇瑞汽车的销售佳绩,提供一个全新价值坐标和驱动力。
10080473 陈敏磊
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