中学2020-2021年度第一学期工作总结

【概述】

结合当前工作需要，的会员“哲誉碧”为你整理了这篇中学2020-2021年度第一学期工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

一年来，我校在局党委组的正确领导和区教研中心的指导下,以提高教学质量为核心，以创建市级文明校园、市党建示范校活动为载体，加强和规范学校管理，深化课堂教学改革，不断加强领导班子和教师队伍建设，学校教育教学工作取得了新的成绩，社会声誉不断提升。去年以来，我校先后被评为区文明校园、区优秀特色项目学校、被局党组评为党建示范校、五星级党支部；被市委组织部、市教育局评为济宁市中小学党建工作示范校、被市教育评为群众满意先进学校等一系列荣誉称呼。

一、加强制度建设，为学校科学管理提供保障

本学期，我们顺利召开了第二届教职工代表大会第二次会议，进一步健全完善了《济宁十八中教职工考勤管理制度》、《教职工绩效量化考核实施方案》、《教师职称评审工作方案》等学校各项制度；制定了班级卫生纪律量化标准及班主任工作量化方案等，使学校各项管理做到了有规可依。进一步规范了学生升旗、路队、两操等常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。

二、加强德育建设，提升师生道德素养

一是大力加强师德师风建设，提高教师职业道德。强化教职员思想整治理论学习，注重师德教育，提升教师职业素养。学期初，我们扎实开展了师德师风专题教育，组织教师节前夕，组织全体教师进行了宣誓活动，签订了师德师风建设承诺书、组织全体教职工认真学习了《新时代教师职业行为十项准则》和《违反职业道德行为处理办法》；扎实开展了“办学规范大落实、突出问题大整改、教师全员大家访”三大活动；深入开展侵害群众利益和腐败问题专项整治活动，签订了拒绝有偿补课承诺书，抵制有偿家教。同时，学校规范教职工外出请假制度，加强对教职工工作纪律教育，一年来，我校教职工都能自觉遵守学校各项规章制度，没有出现违反师德师风的不良行为。

二是狠抓学生行为规范养成教育，培养学生文明习惯。学期初，组织各班级各班召开了收心会，特别是对起始年级学生尽快适应学习生活进行了专门的教育，对初一新生进行了军训，取得了良好的效果。认真开展了以“路队、纪律、两操、卫生、礼仪”为内容的常规评比活动。

三是积极开展丰富多彩的德育团队活动，不断提升我校德育水平。本学年，德育处、团队利用班会时间组织召开理想励志、感恩、安全等各种主题班队会活动，利用各种节日、纪念日对学生进行不同主题的教育，组织少先队开展了小手拉大手课外实践活动。同时，还开展了丰富多彩的文体、社团活动。如线上“缅怀先烈，文明祭祀”主题教育；阳光体育活动跑操比赛活动、冬季趣味运动会、庆元旦迎新年联欢等各项活动；书法、体育、美术、音乐等多种社团定期开展了丰富多彩的社团活动，既丰富了学生校园文化生活，又陶冶了学生情操，促进了学生的身心健康发展。

三、加强教学管理，不断提高教学质量

1.狠抓教学常规管理，提高教学实效性。严格执行教育教学法规，开齐课程，上足课时，做到学科安排不走样，校本课程安排不走调，确保高质量完成各科教育教学任务。教学工作中重点做到“六抓”。即抓备课、抓上课、抓作业批改、抓课后辅导、抓教后反思、抓教学质量。对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、听课记录、作业批改、课后辅导、质量检测等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,采取不定期抽查和定期检查相结合的方式，并在期中、期末进行了两次集中检查，并将检查结果及时反馈给老师们，真正做到将教学常规落到实处。

2. 坚持课堂改革，优化课堂教学。继续深化本校课堂教学改革，实施“小组合作学习”的课堂模式，树立“先学后教，以学定教”的教学理念，形成“生教生，生帮生，生生互助”的学习氛围。课后，教师对学习有困难的同学加大辅导力度，利用课间、放学后时间进行清理所学内容，确保每个学生做到“堂清、日清、周清、月清”。

3.加大对教师的培训力度，促进教师专业成长。

一是加强对全体教师的培训，努力提高教师专业能力。今年以来，我们将课堂教学改革确定为提高教学水平和教学质量的重点的突破口。开展了形式多样的教师培训活动。根据上级安排，分批组织教师外出参加各类培训。先后组织部分领导老师赴河南进行阅读特色学习，赴菏泽长城学校参加教学开放周活动、新教材培训活动，组织部分老师外出参加了市教研室组织的学科教研活动；组织新入职的青年教师参加了新教师培训。

加强与七中、八中等兄弟学校校际交流。定期开展联合教研活动，积极开展同课异构活动，虚心学习兄弟学校的教学经验与管理方法。本学期我校陈曦老师执教《农业》一课，受到学校领导和听课老师们的一致好评。通过专题培训、经验交流、教学观摩研讨、远程研修等丰富多彩的培训研讨活动，有效促进了教师的专业成长，教师在教育教学工作中取得了明显的成效，取得了可喜的教学成果。在今年中考中，我校部分学科中考成绩取得了大的进步。

二是加大对青年教师的培养和指导力度。注重对青年教师的培养，鼓励骨干教师发挥传、帮、带作用，在生活上对青年教师多关心,在工作中多压担子,组织青年教师上汇报课、成长展示课活动。本学期，我们通过举行青蓝工程师徒结对活动，有效促进了青年教师的快速成长。

4.坚持课堂巡课及推门听课制度，关注常态教学。通过巡课及推门听课，及时地发现了部分教师教学过程中的薄弱环节，并进行交流，提高了教学效果，同时，也有效地提高了教师业务能力。

5.加强教研组建设，注重教研活动的实效性。

一是通过开展优秀教研组评选工作，促进了教研组文化建设、提升了教研组办公环境质量，浓厚的教研氛围逐步形成。二是各教研组在学期初认真制订了学期教学研究计划，积极开展教学研究活动。学期初，组织各教研组认真开展了“人人上一节好课”活动，组织全体任课教师每人展示一节精品课，学校领导深入课堂和教研组积极参与教研组教师的听评课活动，扎实有效的教研活动，促进了教师们业务素质不同程度的提高。

6.加强校本教研和课题研究的过程管理和指导。校本教研管理制度健全，本学期有序开展校本培训，确保每学期每位教师接受不少于45学时的继续教育。努力营造浓厚的教科研氛围。本学期，我校聂亚丽老师主持的市级规划课题、尹银老师、尚盼盼老师主持的区级规划课题顺利通过区教科室的中期视导，继续开展研究活动。张海军校长主持的市级教育信息技术研究课题《创客教育对促进学生核心素养提升的实践研究》顺利立项实施，张海军校长主持的、骨干班主任参与的校本课题《基于九年一贯制学校的家校共育实践研究》有序开展。学校对老师们的课题研究工作高度重视，多次组织科研小组成员研讨会，科研小组成员轮流上研讨课，并在技术、经验、经费等方面给予大力支持。

7.加强毕业班管理。毕业班的教学质量，直接关系到学校的声誉和家长对学校的满意度。本学期开学以来，对毕业班实行分层教学，因人施教，保证每位同学都能积极参与课堂活动，完成老师布置的学习任务。及时分析问题，查缺补漏，积极营造气氛，激发教师的工作主动性和学生们的竞争意识，以提高毕业班的教学质量为工作重心，争取为明年的中考打下一个好的基础。

8. 注重学生阅读能力的培养和书写水平的提高。学校创造条件，激发学生的阅读兴趣。每个教室配有图书角，给每位同学提供了丰富的阅读资源，组织学生开展课外阅读比赛，经典美文朗诵比赛、《国学经典》诵读活动等丰富多彩的读书活动。坚持做好课前三分钟演讲，让每个学生都有上台演讲的机会，让每个学生都得到锻炼。定期评选“读书明星”，对读书数量多、质量高、反思好的同学，及时给予奖励。开设了硬笔书法课程和软笔书法社团活动，配备了专职老师教学生规范书写。定期在校园橱窗中展示学生优秀作品，激发了学生规范书写的动力。

四、加强安全教育，建设平安校园

学校狠抓安全管理，建立健全了安全管理制度，继续坚持了防火巡查和保安安全巡查制度，与每一位教师签订安全责任书。定期排查并及时消除学校各项安全隐患。定期组织消防演练和应急疏散演练活动，增强学生安全意识，提高学生自护自救能力。加强对学生交通、用电用气、防溺水等各项安全教育；加大校园欺凌专项整治，严禁校园欺凌行为的发生。严格门卫管理，加强学校周边环境综合整治，一年来全校师生无各类安全事故和违法违纪行为的发生。

五、加强学校硬件建设，努力改变育人环境

我校以创建市级文明校园为目标，积极争取争取上级领导支持，大力加强校园硬件建设，努力改善办学条件，进一步净化校园、美化校园，绿化校园，努力创建优美的校园环境。今年暑假以来，由于车站西路的升级改造，我校拆除了沿街门面楼，改建了围墙和传达室，将二层宿舍楼改造成行政办公楼，硬化了部分路面，新建了教工车棚。目前，学校周边环境及校容校貌发生了巨大变化。

六、强化工作措施，扎实做好疫情防控工作

去年自疫情爆发以来，我校高度重视疫情防控工作，把广大师生的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为一项重要的常态化工作抓紧抓好。学校能认真贯彻落实上级疫情防控指示，结合学校实际，制定了《济宁市第十八中学防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案》，成立了学校疫情处置工作领导小组，明确各自责任，强化责任落实，熟练掌握对疫情的报告、处置等具体流程。坚持做好师生健康随访，认真摸排重点人员并及时上报，建立师生健康台账。严格落实领导带班值班制度，加强学校大门口管理力度。做好疫情防控物资储备，定期开展校园清洁消毒；去年上半年，按照“停课不停学”要求，组织全体教师利用网络平台做好延迟开学期间网上教学服务工作，将疫情对教学带来的不良影响降到最低。

七、加强基层党组织建设，重视学校党风廉政建设。

一是认真学习上级有关党风廉政建设及廉洁自律的有关规定和精神，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，树立清正廉洁的良好干部形象。以创建市级党建示范校为契机，大力加强基层党组织建设和党员队伍建设。本学期，通过深入开展党风党纪教育和党员干部教职工廉洁防控排查整治活动，要求每一位教职员工填写了廉洁防控排查承诺表，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。认真落实“三会一课”党内生活制度，定期开展了主题党日活动，大大提高了党员政治思想素质和觉悟。

二是严格财务管理制度，坚持政务财务公开。学校严格收费制度，按照上级有关规定代收费，杜绝乱收费现象。实行财务收支两条线；所有开支要经办公会议研究同意后，方可实施。评优树先进行了阳光工程，增强了透明度。

总之，一年来，在局领导的大力支持和全体教职工的共同努力下，我校教育教学工作已经取得了明显的成绩，得到了广大家长的认可与好评，也得到了区教体局领导的充分肯定。在今后的工作中，我将和其他班子成员一道，凝心聚力，团结协作，坚持问题导向，勇于面对工作中的各种困难和挑战，踏踏实实做好学校教学及管理工作，为提高我校教育教学质量不懈努力。