百日行风整治工作阶段性总结(精选多篇)

第一篇：百日行风整治工作阶段性总结

为使“百日行风整顿”工作落到实处，为确实解决行风建设工作中存在的“制度不完善，落实不到位，定的多，做的少”的各种问题，我镇已将行风整顿工作的重点转移到建章立制阶段，现将近期工作做一简要总结如下：

一、落实责任、量化标准、强化目标

进一步健全机构，保持行风建设机构不散，人员不撤，工作力度不减；继续坚持重点突出、标本兼治的方针，对人民群众关注的热点问题加大治理力度，确实做到。“坚定不移正行风，持之以恒强队伍，聚精会神抓质量，一心一意谋发展”，的工作目标，把行风建设列入了“一把手”工程，喊响了“树诚信教育形象，办人民满意教育”的口号，提出了“干部依法行政、教师敬业奉献、学生勤奋向上，”的工作要求。

二、规范理校、法律治校、制度管校常言道：没有规矩不成方圆。东沽港镇各学校把依法治校、规范管理作为教育行风建设的根本。近期各学校教师都利用每周政治学习时间学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”社会主义荣辱观的论述，提高教师的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等有关教育的法律法规，做到学法、懂法、用法、守法。这一系列的学习教育活动，为教师自觉地做到爱岗敬业、教书育人、为人师表奠定了扎实的思想基础。各学校利用校会、班会、法制教育公开课时间组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》和《中小学生日常行为规范》、《学生守则》等来规范学生的日常行为，让学生学会学习、学会做人、学会生存。 同时，为了规范学校管理，优化教育教学，名学校还结合学校、教师、教育教学实际，从德育工作、教学管理、安全工作、考核评估等四个方面，制定了各项规章制度。诸如：德育工作方面有《教师职业道德规范》、《师德承诺制度》、《学校德育工作制度》等；教学管理方面有《教学工作制度》、《教师教育学生要做到“六要六不要”》、《教师上课要做到“八不准”》和《校务公开和承诺制度》等；安全工作方面有《学校安全工作实施细则》、《财务室岗位安全责任制》、《食堂安全管理制度》等；考核评估方面有《学校管理考核细则》、《校务公开工作考核评估细则》等。特别是《教师教育学生要做到“六要六不要”》，即教育学生要下毛毛雨，不要刮暴风雨；批评要适度，不要把话说绝；和学生谈话要设个座位，不要罚站；对初次完不成作业的学生要给补作机会，不要随意撕毁学生作业；当学生不接受批评，当面顶撞时，要调整谈话方式，不要顶牛或体罚学生；对违反课堂纪律的学生，要有处理偶发事件的能力，不要将学生随意撵出教室。《教师上课要做到“八不准”》，即上课不准接打手机，不准脱离课堂，不准迟到，不准早退，不准延长时间，不准在讲台上坐着执教，不准接见来客，不准随意调换课程或转让。更加规范了教师的教育教学行为，端正了教风，优化了教育教学。依法治校，建章立制，使各学校管理走向制度化、规范化、科学化。

三、升华师德、培树典型、加强考核

1、升华师德

我们坚持教职工政治学习制度，围绕师德建设重心，组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《教师职业道德规范》，在充分讨论的基础上制定了各校《教师职业道德规范》、《教职工文明行为准则》、《师德八条》、《应做十种事，忌做十种事》、《应说十种用语，忌说十种用语》等师德规范，对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定，坚持不懈地对教师加强“职业道德、社会公德、家庭美德”的“三德”教育，使教师树立起“事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强”的“四强”观念，树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切，为了学生一生”的思想。

2、培树典型

各校通过各项活动的开展，评选“文明教工”、“师德标兵”，对大局观念强、责任意识强、业务素质高、服务水平好、教育质量高的教师给予表彰和奖励，树立教师身边的典范。

3、加强考核

为使行风建设落到实处，我们坚持师德检查督导与师德考核评比相结合、校内自查自评与社会监督评议相结合、学生评议与家长评议相结合的办法强化行风评议，重点围绕学校领导的工作作风、教师的师德师风、和群众对教育系统反映强烈的热点问题，按照“宣传发动、调研自查、评议整改、巩固验收”四个阶段进行了评议，制定《文明教工师德考核表》，内容包括“政治思想、遵纪守法、爱岗敬业、贯彻方针、业务进修、职业形象”等方面内容。

（四）发扬民主，接受监督、奖罚分明

各学校发扬民主作风，公开监督举报电话：（0316-2890374），做到了表扬先进，鞭策后进。

第二篇：百日行风整治工作阶段性总结

为使“百日行风整顿”工作落到实处，为确实解决行风建设工作中存在的“制度不完善，落实不到位，定的多，做的少”的各种问题，我镇已将行风整顿工作的重点转移到建章立制阶段，现将近期工作做一简要总结如下：

一、落实责任、量化标准、强化目标

进一步健全机构，保持行风建设机构不散，人员不撤，工作力度不减；继续坚持重点突出、标本兼治的方针，对人民群众关注的热点问题加大治理力度，确实做到。“坚定不移正行风，持之以恒强队伍，聚精会神抓质量，一心一意谋发展”，的工作目标，把行风建设列入了“一把手”工程，喊响了“树诚信教育形象，办人民满意教育”的口号，提出了“干部依法行政、教师敬业奉献、学生勤奋向上，”的工作要求。

二、规范理校、法律治校、制度管校常言道：没有规矩不成方圆。东沽港镇各学校把依法治校、规范管理作为教育行风建设的根本。近期各学校教师都利用每周政治学习时间学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”社会主义荣辱观的论述，提高教师的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等有关教育的法律法规，做到学法、懂法、用法、守法。这一系列的学习教育活动，为教师自觉地做到爱岗敬业、教书育人、为人师表奠定了扎实的思想基础。各学校利用校会、班会、法制教育公开课时间组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》和《中小学生日常行为规范》、《学生守则》等来规范学生的日常行为，让学生学会学习、学会做人、学会生存。 同时，为了规范学校管理，优化教育教学，名学校还结合学校、教师、教育教学实际，从德育工作、教学管理、安全工作、考核评估等四个方面，制定了各项规章制度。诸如：德育工作方面有《教师职业道德规范》、《师德承诺制度》、《学校德育工作制度》等；教学管理方面有《教学工作制度》、《教师教育学生要做到“六要六不要”》、《教师上课要做到“八不准”》和《校务公开和承诺制度》等；安全工作方面有《学校安全工作实 ……此处隐藏3817个字……化专项行动，积极探索安全生产管理新措施、新模式，隐患排查治理不留死角。

（二）切实抓好下一步安全生产工作，开展多层次安全生产大检查，最的大限度地查找安全隐患，将各类事故隐患消除在萌芽状态，有效遏制重特大事故，把各类事故损失降低在最低程度。

（三）进一步加大对非法建设、非法生产、非法经营的打击力度，维护安全生产正常秩序。

（四）加强宣传教育，广泛深入地开展《安全生产法》的学习、宣传、贯彻工作。采取各种手段，大力宣传安全生产的法律、法规和政策，提高从业人员的安全意识，做到安全生产警钟长鸣。

高家沟乡人民政府

二〇一四年九月二十七日

二

关于百日安全生产隐患大排查大整治专项行动阶段性总结

根据柳政发﹝2014﹞54号文件和集团公司鑫飞发﹝2014﹞57号文件精神，我矿矿委领导高度重视，迅速成立了百日安全隐患排查领导组，对井上、下硬、软件进行了切合实际的认真排查，取得了阶段性成果。现就第一、二阶段排查整治情况总结如下：

一、 组织管理

成立以刘锡彦矿长为组长，其余5长为副组长，各科队长为成员的安全隐患排查领导组，并制定了《百日安全生产隐患大排查、大整治专项行动实施方案》，定人、定时、定措施进行逐条逐项落实整改，最后有专人负责消号处理，并建档备查。

二、 排查贯彻情况

1、从9月1日—11月10日我矿每周集中一次隐患排查和治理工作，共九次现场集中“会诊”，召开五次隐患排查专项安全例会。

2、编制了九项安全技术措施。①检修备用主扇风机；②更换钢丝绳；③检修刮板输送机；④检修更换皮带；⑤降尘管路更换、防腐刷漆；⑥瓦斯抽放管路防腐刷漆、上架；⑦井下闭墙加固、刷白；⑧修建测风站、⑨重新安设隔爆水棚等。这些措施都进行了会审签字，并严格按措施要求贯彻落实。

3、利用每天早晨7:00调度会，重点安排整改排查出的内容。

4、建立健全各项安全管理制度、各工种操作规程、各工种岗位责任制、安全管理人员岗位责任制等各项制度，并存档备查。

5从“一通三防”、顶板管理、水害防治、机电管理、提升运输、生产技术、管理制度、教育培训等方面共查出50条隐患。

已整改47条，未整改3条，整改率94% 。有三条未整改的分别是：①部分特殊工种人员数量不足，目前正在培训之中；②监测监控系统原来是kj80n，不能上传数据，不能四级联网，目前正在升级改造之中；③主斜井钢丝绳未能测试，正联系县局煤安股准备测试。

三、 隐患排除资金落实情况

1、9月22日—30日对新招聘的94名新工人进行全员培训，由县局组织统一考试，合格率100%，培训费用5000元。

2、“一通三防”方面已投资18万多元，监控系统正在升级改造之中，还需继续投入。

3、机电运输方面共投资60多万元，包括更换刮板、皮带、钢丝绳、电机等。

4、顶板方面共投资15多万元，更换500多根单体液压支柱，目前还在继续投资更换之中。

5、生产技术、管理制度资料方面投入8万多元，包括购买瓦检器、风表、各类仪器、仪表、牌板等。

6、瓦斯抽放方面共投入2万多元，包括检修瓦斯抽放泵，更换部分抽放附属配件等。

目前共投入整改落实资金103.5万余元，还在继续投资整改之中。

四、 整改目标

通过这次资源整合和百日安全大排查和瓦斯百日大整治活动，我矿力争到年底达到一级质量标准化矿

井。明年前半年开始申报省级瓦斯治理示范矿井。

（附：隐患大排查整改表）

山西柳林鑫飞贺昌煤业有限公司

二o一o十一月十日

第五篇：关于百日安全生产隐患大排查大整治专项行动阶段性总结

关于百日安全生产隐患大排查大整治

专项行动阶段性总结

根据柳政发﹝2014﹞54号文件和集团公司鑫飞发﹝2014﹞57号文件精神，我矿矿委领导高度重视，迅速成立了百日安全隐患排查领导组，对井上、下硬、软件进行了切合实际的认真排查，取得了阶段性成果。现就第一、二阶段排查整治情况总结如下：

一、 组织管理

成立以刘锡彦矿长为组长，其余5长为副组长，各科队长为成员的安全隐患排查领导组，并制定了《百日安全生产隐患大排查、大整治专项行动实施方案》，定人、定时、定措施进行逐条逐项落实整改，最后有专人负责消号处理，并建档备查。

二、 排查贯彻情况

1、从9月1日—11月10日我矿每周集中一次隐患排查和治理工作，共九次现场集中“会诊”，召开五次隐患排查专项安全例会。

2、编制了九项安全技术措施。①检修备用主扇风机；②更换钢丝绳；③检修刮板输送机；④检修更换皮带；⑤降尘管路更换、防腐刷漆；⑥瓦斯抽放管路防腐刷漆、上架；⑦井下闭墙加固、刷白；⑧修建测风站、⑨重新安设隔爆水

棚等。这些措施都进行了会审签字，并严格按措施要求贯彻落实。

3、利用每天早晨7:00调度会，重点安排整改排查出的内容。

4、建立健全各项安全管理制度、各工种操作规程、各工种岗位责任制、安全管理人员岗位责任制等各项制度，并存档备查。

5从“一通三防”、顶板管理、水害防治、机电管理、提升运输、生产技术、管理制度、教育培训等方面共查出50条隐患。

已整改47条，未整改3条，整改率94% 。有三条未整改的分别是：①部分特殊工种人员数量不足，目前正在培训之中；②监测监控系统原来是kj80n，不能上传数据，不能四级联网，目前正在升级改造之中；③主斜井钢丝绳未能测试，正联系县局煤安股准备测试。

三、 隐患排除资金落实情况

1、9月22日—30日对新招聘的94名新工人进行全员培训，由县局组织统一考试，合格率100%，培训费用5000元。

2、“一通三防”方面已投资18万多元，监控系统正在升级改造之中，还需继续投入。

3、机电运输方面共投资60多万元，包括更换刮板、皮

带、钢丝绳、电机等。

4、顶板方面共投资15多万元，更换500多根单体液压支柱，目前还在继续投资更换之中。

5、生产技术、管理制度资料方面投入8万多元，包括购买瓦检器、风表、各类仪器、仪表、牌板等。

6、瓦斯抽放方面共投入2万多元，包括检修瓦斯抽放泵，更换部分抽放附属配件等。

目前共投入整改落实资金103.5万余元，还在继续投资整改之中。

四、 整改目标

通过这次资源整合和百日安全大排查和瓦斯百日大整治活动，我矿力争到年底达到一级质量标准化矿井。明年前半年开始申报省级瓦斯治理示范矿井。

（附：隐患大排查整改表）

山西柳林鑫飞贺昌煤业有限公司

二o一o十一月十日