2020年企业基层党建工作总结

一、坚决打赢疫情防控阻击战，尽快恢复生产经营秩序

公司复工后，按照“非必须，不聚集”原则，采用视频会议方式，组织全体员工学习《镇江交通产业集团疫情防控工作方案》及《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作应急预案》。严格执行集团疫情防控工作的各项要求，在宣传教育、卫生防疫、人员管控、检查监督等多个方面将防疫工作落到实处，同时尽全力保证各项工作有序进行。

二、苦练内功，抓住转型创新机遇

红星党支部以人才培养为抓手，以“老带新、传帮带”的形式，有意向地锻炼培养一批项目经理，为企业发展储备人才。在日常工作中加强流程管控，提高管理效率的同时强化内部控制；通过红色任务发包，由项目领衔人对认领的项目做出经验总结和分享，为后续项目的规范运行奠定基础。积极组织公司参加集团知识竞赛、趣味运动会、爱心献血等活动，提高职工团队协作凝聚力，促进企业的发展。

三、提高政治站位，强化责任担当

党支部通过每周一分享、每月一主题、每季度一检验的活动，提升学习内容的吸收率和理论知识转化率。推动党员干部以十九届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，从严从实做好发展党员工作。并根据情况不同，给党员后备力量交任务、压担子，有选择性的将积极分子纳入活动或开展全体员工活动。

同时，党支部将党建触角延伸到工地一线，以施工方身份主动与业主方、监理方等结对共建，共同发挥支部堡垒及党员旗帜作用。

四、坚持从严治党，带头执行各项制度

组织党员干部重点学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，党建工作有据可依、有章可循。严格落实组织生活制度，新增、修订自营项目制度、精简企业内部架构，确保全责明细、责任到人。

1、实行党风廉政建设项目制，支部和项目团队签订《项目部安全生产责任书》和《项目部廉政合同》。

2、开展“坚守安全生产底线 筑牢廉洁防控堤坝——安全生产党员带头行”的系列特色活动，为施工人员普及安全生产和廉政知识。

3、党支部参与公司重大决策，“三重一大”、项目招标进行全程监管，责任到人，留痕留迹。

4、开启“政治生日+作风建设”新模式，结合党员“政治生日”，为党员讲廉政教育党课，授予党员政治生日贺卡及廉政书籍。

在党建引领下，我们进一步激发了党员内在活力，发挥了基层党建的战斗力，增强了企业发展引领力，真正让基层党建工作成为企业发展的“助推器”。