按照公司“关于做好2020年法治工作总结的通知”相关要求,为进一步做好项目部法治工作,结合第四季度法治工作会相关要求,对我项目部2020年法治工作开展情况总结如下:
一、在2020年初与线路公司签订法治建设责任书。
二、项目部法治宣传元根据公司通知要求按时参加“企业云帆”法治大讲堂。
三、在项目部开展法制法治文化宣传月活动
1、利用项目部主任会及维修部班前会组织全员对《北京市轨道交通运营安全条例》进行学习,学习率100%。
2、组织全员全体员工通过企业微信参与网络法制问卷答题,全员100%参与。
3、法制相关宣传板报1篇,在项目部公共区域通过制作宣传板报的方式向项目部全体员工进行法律宣传教育
4、通过班前会便携投影形式组织全员学习观看法律宣传教育视频。
5、通过主任会、巡检会、探伤会等形式集中进行法律法规宣贯学习,教育员工“知法、守法、懂法”。
6、针对单独作业人员(巡检、高峰值守、兼职司机)进行专题法制教育(包括交通法规等相关规定)
7、项目部法制宣传员通过企业微信参与在线法制课堂学习。
四、项目部通过组织观看各类违法案例,对项目部法治工作主管领导、法制宣传员及维修部法治宣传月进行员工普法宣传教育。
五、组织维修部、探伤部员工每月对线路公司普法专刊内容进行专题学习,每月一期并做好专项学习记录。
六、存在不足及改进方向
1、增强全体员工法律意识,强化项目部法律风险排查工作。细化排查事项,针对项目部人员及设备情况制定具有针对性的风险防控措施。
2、努力让全体项目部职工不但知法懂法更会合理的运用法律的权益维护个人权益,进一步加大民法法典的宣传力度。
3、努力做好法治宣传教育常态化工作,要求利用班前会各维修部每季度组织开展一次专项法治学习活动,做好记录,确保法治学习长效化。
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